Ủy ban Phát triển Năng lực: Cơ quan quan trọng góp phần thực hiện sứ mệnh của ASOSAI
Ủy ban Phát triển năng lực (gọi tắt là Uỷ ban) của Tổ chức Các cơ quan Kiểm toán tối cao châu Á (ASOSAI) là một cơ quan quan trọng trong cơ cấu tổ chức của ASOSAI. Tiền thân của Uỷ ban là Ủy ban Đào tạo, được thành lập theo quyết định của Ban Điều hành (BĐH) ASOSAI theo Mục 2 Hiến chương ASOSAI vào tháng 7/1995. Các thành viên của Ủy ban là đại diện cấp cao của các cơ quan kiểm toán tối cao (SAI) thành viên BĐH. Chủ tịch Ủy ban được BĐH bổ nhiệm và là một thành viên mặc nhiên của BĐH. Uỷ ban Kiểm toán Nhật Bản đảm nhiệm chức Chủ tịch Uỷ ban (CDA). CDA có sự liên hệ chặt chẽ với Ban Thư ký và có trách nhiệm lập kế hoạch, thực hiện, theo dõi các hoạt động phát triển năng lực của ASOSAI dưới sự chỉ đạo của BĐH.
Ủy ban có trách nhiệm thực hiện, báo cáo BĐH việc nghiên cứu, xây dựng các đề xuất cho hoạt động phát triển năng lực và tài trợ của ASOSAI; giám sát, đánh giá các hoạt động phát triển năng lực của ASOSAI. Về nguyên tắc, Ủy ban sẽ báo cáo các hoạt động trong năm đã qua và các kế hoạch tương lai cho BĐH trong các cuộc họp của Ủy ban. Ủy ban có thể tìm kiếm sự tham vấn bên ngoài, trao đổi với các thành viên ASOSAI, IDI (Cơ quan Sáng kiến phát triển của Tổ chức quốc tế Các cơ quan Kiểm toán tối cao - INTOSAI), Ngân hàng Phát triển châu Á , Cơ quan Hợp tác quốc tế Nhật Bản khi cần.
Các hoạt động đào tạo tăng cường năng lực của ASOSAI chủ yếu chia thành 3 nhóm chính: đào tạo về học tập kiến thức và phương pháp kiểm toán cơ bản thông qua hình thức hội thảo đào tạo (hay còn gọi là hội thảo do ASOSAI tài trợ) dành cho các kiểm toán viên (cấp chuyên viên); đào tạo về chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm thông qua hình thức hội thảo chuyên đề dành cho các kiểm toán viên ở cấp quản lý; đào tạo hợp tác với IDI và các đề án nghiên cứu của ASOSAI.
Để đảm bảo giá trị cốt lõi đề ra trong Kế hoạch chiến lược giai đoạn 2016-2021 của ASOSAI về tăng cường nguồn nhân lực cho các SAI thành viên, từ năm 2016, Ủy ban tập trung vào các hoạt động phát triển năng lực toàn diện sử dụng Mô hình đào tạo đa phương pháp kết hợp giữa đào tạo trực tuyến và đào tạo trực tiếp. Ngoài ra, nhằm thực hiện mục tiêu phát triển năng lực, ASOSAI cũng tăng cường cơ chế theo dõi, giám sát sự tiến bộ của thành viên tham gia đào tạo; xây dựng một nhóm chuyên gia đào tạo của ASOSAI; đẩy mạnh việc sử dụng hiệu quả Trang thông tin điện tử của ASOSAI, coi đây là diễn đàn kết nối, chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm, trao đổi tài liệu chuyên môn giữa các SAI thành viên.
Với sự hợp tác tích cực của các SAI thành viên, đặc biệt là vai trò CDA của Uỷ ban Kiểm toán Nhật Bản, hoạt động phát triển năng lực của ASOSAI đã được triển khai hiệu quả. Đặc biệt, giai đoạn 2015-2018, nhiều SAI thành viên đã đăng cai tổ chức các hội thảo về: kiểm soát nội bộ, kiểm toán hoạt động, quản lý SAI, triển khai Chuẩn mực kiểm toán quốc tế của INTOSAI, cải tiến và đổi mới quy trình kiểm toán… Các hội thảo là dịp để các SAI thành viên chia sẻ kinh nghiệm và có thêm cơ hội hợp tác, phát triển và tăng cường năng lực.
(Nguồn: Tổng hợp)
(Báo Kiểm toán số 37 + 38)
Các hoạt động đào tạo tăng cường năng lực của ASOSAI chủ yếu chia thành 3 nhóm chính: đào tạo về học tập kiến thức và phương pháp kiểm toán cơ bản thông qua hình thức hội thảo đào tạo (hay còn gọi là hội thảo do ASOSAI tài trợ) dành cho các kiểm toán viên (cấp chuyên viên); đào tạo về chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm thông qua hình thức hội thảo chuyên đề dành cho các kiểm toán viên ở cấp quản lý; đào tạo hợp tác với IDI và các đề án nghiên cứu của ASOSAI.
Để đảm bảo giá trị cốt lõi đề ra trong Kế hoạch chiến lược giai đoạn 2016-2021 của ASOSAI về tăng cường nguồn nhân lực cho các SAI thành viên, từ năm 2016, Ủy ban tập trung vào các hoạt động phát triển năng lực toàn diện sử dụng Mô hình đào tạo đa phương pháp kết hợp giữa đào tạo trực tuyến và đào tạo trực tiếp. Ngoài ra, nhằm thực hiện mục tiêu phát triển năng lực, ASOSAI cũng tăng cường cơ chế theo dõi, giám sát sự tiến bộ của thành viên tham gia đào tạo; xây dựng một nhóm chuyên gia đào tạo của ASOSAI; đẩy mạnh việc sử dụng hiệu quả Trang thông tin điện tử của ASOSAI, coi đây là diễn đàn kết nối, chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm, trao đổi tài liệu chuyên môn giữa các SAI thành viên.
Với sự hợp tác tích cực của các SAI thành viên, đặc biệt là vai trò CDA của Uỷ ban Kiểm toán Nhật Bản, hoạt động phát triển năng lực của ASOSAI đã được triển khai hiệu quả. Đặc biệt, giai đoạn 2015-2018, nhiều SAI thành viên đã đăng cai tổ chức các hội thảo về: kiểm soát nội bộ, kiểm toán hoạt động, quản lý SAI, triển khai Chuẩn mực kiểm toán quốc tế của INTOSAI, cải tiến và đổi mới quy trình kiểm toán… Các hội thảo là dịp để các SAI thành viên chia sẻ kinh nghiệm và có thêm cơ hội hợp tác, phát triển và tăng cường năng lực.
(Nguồn: Tổng hợp)
(Báo Kiểm toán số 37 + 38)
