Vụ Tổng hợp tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến lần thứ II giai đoạn 2010 – 2015

Thay mặt Lãnh đạo Vụ, đồng chí Nguyễn Minh Giang, Phó Vụ trưởng Vụ Tổng hợp đã trình bày báo cáo đánh giá, tổng kết thực hiện  phong trào thi đua yêu nước và công tác khen thưởng 2010-2015 và phương hướng, nhiệm vụ thi đua 2016-2020 của Vụ Tổng hợp. Theo đó, trong giai đoạn 2010-2015, Cấp ủy và Lãnh đạo Vụ đã có nhiều biện pháp cụ thể trong việc chỉ đạo và triển khai thực hiện phong trào thi đua; đã có sự phối hợp chặt chẽ giữa cấp ủy, chính quyền và các tổ chức đoàn thể để công tác thi đua, khen thưởng được duy trì thường xuyên, liên tục cả về bề rộng và chiều sâu. Công tác thi đua, khen thưởng thực sự là động lực quan trọng để toàn thể công chức và người lao động trong đơn vị thi đua phấn đấu, khắc phục khó khăn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Báo cáo đã nêu bật các kết quả trong thực hiện các nhiệm vụ chính trị của đơn vị trên tất cả các mặt công tác: Xây dựng kế hoạch kiểm toán năm; Chuẩn bị ý kiến của KTNN đối với dự toán NSNN và phương án phân bổ NSTW; Tham mưu trong hoạt động kiểm toán; Quản lý tiến độ và tổng hợp kết quả kiểm toán; Trả lời khiếu nại của các đơn vị được kiểm toán và công tác phòng chống tham nhũng; Hoạt động kiểm toán và lập BCKT; Kiểm toán hoạt động. 

Với những thành tích đã đạt được, vụ Tổng hợp 05 năm liền được tặng danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” từ năm 2010 đến nay; Cờ thi đua của Tổng KTNN cho đơn vị dẫn đầu trong phong trào thi đua năm 2011 và 2013; Cờ thi đua của Chính phủ năm 2013; Huân chương Lao động hạng III. Năm 2014, Vụ Tổng hợp được Tổng KTNN đề nghị tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ… Nhiều phòng chuyên môn đã được công nhận danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”, được tặng Giấy khen, Bằng khen của Tổng KTNN. Nhiều cá nhân được tặng danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở”, “Chiến sỹ thi đua cấp ngành”, “Cá nhân tiêu biểu xuất sắc”; giấy khen và bằng khen của Tổng KTNN.

Bên cạnh đó, Báo cáo cũng đã nêu nên một số hạn của phong trào thi đua, công tác khen thưởng của Vụ Tổng hợp như: Việc tổ chức thực hiện phong trào thi đua ở một số phòng chuyên môn có lúc, có việc chưa đảm bảo tính thường xuyên, liên tục; công tác tuyên truyền, nhân rộng điển hình tiên tiến còn hạn chế; Một bộ phận công chức và người lao động đôi lúc chưa nhiệt tình hưởng ứng phong trào thi đua do đơn vị và KTNN phát động… Nguyên nhân chủ yếu là do đặc thù hoạt động kiểm toán của KTNN, hàng năm chia thành 03 đợt kiểm toán, do vậy khối lượng công việc của Vụ Tổng hợp cũng mang tính thời vụ, tập trung nhiều vào giữa hai đợt kiểm toán, nhất là vào dịp cuối năm trước và đầu năm sau nên đã ảnh hưởng đến công tác tổng kết, tổng hợp kết quả bình xét thi đua, khen thưởng cuối năm.

          

Về phương hướng, nhiệm vụ thi đua giai đoạn 2016-2020, Báo cáo nêu rõ chỉ tiêu thi đua hàng năm của vụ Tổng hợp là phấn đấu 100% công chức và người lao động thực hiện hoàn thành nhiệm vụ, trong đó có 80% trở lên đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” và 15% trở lên đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở” và “Chiến sỹ thi đua cấp ngành”; phấn đấu 100% các Phòng đạt danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến” trong đó 40% trở lên đạt danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”; Vụ Tổng hợp phấn đấu đạt danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”, được tặng Cờ thi đua và Bằng khen của Tổng KTNN. Báo cáo đã đề ra 04 nhóm giải pháp để tiếp tục triển khai tốt hơn nữa công tác thi đua, khen thưởng trong giai đoạn 2015-2020 của Vụ Tổng hợp.

Hội nghị đã nghe đại diện của 02 tập thể và 03 cá nhân trình bày tham luận đóng góp cho báo cáo đánh giá, tổng kết thực hiện  phong trào thi đua yêu nước và công tác khen thưởng 2010-2015 và phương hướng, nhiệm vụ thi đua 2016-2020 của Vụ Tổng hợp. Hội nghị đã bầu ra 01 tập thể và 02 cá nhân điển hình tiên tiến đăng ký trình bày tham luận tại Đại hội Thi đua yêu nước lần thứ III của KTNN.

Kết thúc Hội nghị, đồng chí Đào Văn Dũng, Vụ trưởng Vụ Tổng hợp phát biểu đánh giá cao vai trò và ý nghĩa của phong trào thi đua yêu nước đối với với phát triển của Vụ Tổng hợp thời gian qua, đồng thời và tôn vinh các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến. Đồng chí Đào Văn Dũng yêu cầu, công tác thi đua, khen thưởng của Vụ cần tiếp tục đổi mới, nhằm đảm bảo lựa chọn đúng đối tượng và cần chú trọng ưu tiên đối với những gương mặt trẻ. Vụ trưởng Vụ Tổng hợp cũng cam kết trong thời gian tới, Cấp ủy và Lãnh đạo Vụ sẽ tạo điều kiện tốt nhất để từng cán bộ, công chức và người lao động của đơn vị phát huy hết khả năng, sở trường của mình, góp phần cùng toàn thể tập thể Vụ Tổng hợp hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao./.

Ngọc Bích