Mục tiêu của khóa đào tạo là trang bị các kiến thức, cách thức và phương pháp quản lý cho các cán bộ lãnh đạo cấp cao của KTNN, nhằm nâng cao năng lực quản lý và hiệu quả làm việc.
Qua 2 đợt đào tạo, các học viên đã được giới thiệu và hoàn thành 11 module về các kỹ năng quản lý, cụ thể đợt 1 gồm 5 module: Phong cách lãnh đạo; Giao tiếp và sự tin tưởng; Quản lý hiệu quả làm việc của người khác; Xây dựng nhóm làm việc hiệu quả cao; và Quản lý thời gian. Đợt 2 gồm 6 module: Giải quyết xung đột; Các kỹ năng phỏng vấn; Giao tiếp; Quản lý sự thay đổi; Thuyết trình hiệu quả; và Đánh giá hiệu quả.
Nội dung chương trình đào tạo bám sát mục tiêu đào tạo và phù hợp với đối tượng học viên của lớp học. Các chuyên gia tư vấn đều là các giảng viên có kiến thức, kinh nghiệm thực tiễn về quản lý, kỹ năng sư phạm, mang lại hiệu quả cao cho lớp học. Sau khóa học các học viên sẽ áp dụng các kiến thức và kỹ năng trong hoạt động quản lý của các Vụ và các Phòng.
Theo kế hoạch, đợt cuối khóa đào tạo dành cho Nhóm 1 và Nhóm 3 của KTNN sẽ được thực hiện vào ngày 25-26/8/2012 tại Hòa Bình./.