Quy chế đào tạo, bồi dưỡng công chức KTNN gồm 8 chương, 45 điều, qui định chi tiết về nguyên tắc, chế độ, nội dung, chương trình, tổ chức và quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng của Kiểm toán Nhà nước. Đối tượng áp dụng theo Quy chế này là công chức, viên chức và người lao động ký hợp đồng lao động được cử đi đào tạo, bồi dưỡng ở trong nước và nước ngoài.
So với Quy chế đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức KTNN năm 2007 thì Quy chế đào tạo, bồi dưỡng công chức KTNN năm 2012 có nhiều nội dung mới nhằm thực hiện tốt Chiến lược phát triển KTNN đến năm 2020 và phù hợp với các quy định mới về đào tạo, bồi dưỡng như: Nghị định số 115/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2012 của Chính phủ quy định trách nhiệm quản lý nhà nước về giáo dục; Nghị định số 18/2010/NĐ-CP ngày 05/3/2010 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng công chức; Thông tư số 03/2011/TT-BNV ngày 25/01/2011 của Bộ Nội vụ hướng dẫn một số điều của Nghị định số 18/2010/NĐ-CP ngày 05/3/2010 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng công chức.
Một số nội dung mới trong Quy chế này gồm có: Bổ sung thêm nguyên tắc phân cấp cho các đơn vị trực thuộc về quản lý chương trình đào tạo, bồi dưỡng; tổ chức xây dựng chương trình, biên soạn tài liệu đào tạo, bồi dưỡng, đồng thời quy định cụ thể hơn trách nhiệm của các đơn vị đối với công tác đào tạo, bồi dưỡng; Quy chế còn bổ sung thêm các chế độ đào tạo, bồi dưỡng khác như: Ngoại ngữ, tin học, nâng cao trình độ (thạc sỹ, tiến sỹ, văn bằng 2), học chứng chỉ kiểm toán quốc tế…; nội dung đào tạo, bồi dưỡng công chức và các loại chương trình, tài liệu và thời gian thực hiện…./.
Quyết định ban hành Quy chế đào tạo, bồi dưỡng công chức KTNN