KTNN khu vực XIII tổ chức tập huấn và quán triệt Nghị quyết số 34-NQ/BCS của Ban cán sự Đảng KTNN và Chỉ thị số 1618/CT-KTNN của Tổng KTNN

Tính đến thời điểm hiện nay, KTNN khu vực XIII có 17 người (gồm: Kiểm toán trưởng, 01 Phó Kiểm toán trưởng, 11 cán bộ lãnh đạo cấp phòng, 04 kiểm toán viên và nhân viên hợp đồng). Phần lớn cán bộ nòng cốt đều được luân chuyển từ KTNN khu vực IV và một số đơn vị khác trong ngành. Do đặc thù KTNN khu vực XIII vừa mới được thành lập, đang trong giai đoạn xây dựng và kiện toàn bộ máy tổ chức, đầu tư mua sắm thiết bị làm việc và sửa chữa cơ sở vật chất... trước hoàn cảnh khó khăn bộn bề nhưng được sự quan tâm quan tâm chỉ đạo sâu sát của Ban cán sự Đảng KTNN, lãnh đạo KTNN hết sức tạo điều kiện giải quyết kịp thời những khó khăn vướng mắc trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Bên cạnh đó, ngay từ những ngày đầu mới thành lập, lãnh đạo KTNN khu vực XIII cùng với Chi bộ tập trung lãnh đạo và động viên cán bộ, công chức, Kiểm toán viên nêu cao tinh thần đoàn kết, khắc phục khó khăn, tích cực phấn đấu nên đến nay đơn vị đã đi vào ổn định, bước đầu đáp ứng được yêu cầu công tác và nhiệm vụ chính trị mới; toàn thể cán bộ, kiểm toán viên và người lao động KTNN khu vực XIII quyết tâm thực hiện tốt nhiệm vụ Tổng KTNN giao phó.

Theo đồng chí Hoàng Bổng, để thực hiện nghiêm túc Chỉ thị 1618/CT-KTNN cần tổ chức triển khai, học tập đến từng cán bộ, công chức. Trong đó nhấn mạnh đến việc tiếp tục tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong hoạt động công vụ và nâng cao chất lượng kiểm toán như: nâng cao chất lượng của việc khảo sát, lập kế hoạch kiểm toán, tăng cường chất lượng thẩm định báo cáo kiểm toán của Hội đồng thẩm định cấp vụ; chấn chỉnh việc ghi nhật ký của KTV còn sơ sài, mang tính đối phó, chấn chỉnh về tác phong và đạo đực nghề nghiệp mối quan hệ với đơn vị được kiểm toán.

Về việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 34-NQ/BCS thì chủ trương luân chuyển, điều động và chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức là nhiệm vụ chính trị của toàn ngành nhằm xây dựng dựng đội ngũ cán bộ KTNN toàn diện về mọi mặt. Qua đó mỗi cán bộ, công chức phải xác định tư tưởng sẵn sàng nhận nhiệm vụ, đặc biệt là các cán bộ trẻ có năng lực phải xem đó là cơ hội tốt để rèn luyện, học tập, nắm bắt thực tiễn ở vị trí công tác mới nhằm hoàn thiện mình.

Tiếp sau đó, đồng chí Lê Đại Phong, Phó Kiểm toán trưởng KTNN khu vực XIII, thay mặt lãnh đạo KTNN khu vực XIII phổ biến, quán triệt các nội dung của Chỉ thị số 1618/CT-KTNN. Qua đó nhấn mạnh tới 3 tồn tại và 8 giải pháp trong việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong hoạt động công vụ và nâng cao chất lượng kiểm toán.

Tại Hội nghị, các đại biểu tham dự đã bày tỏ sự nhất trí cao, trao đổi thẳng thắn những suy nghĩ cũng như đưa ra những giải pháp thực hiện tốt Chỉ thị số 1618/CT-KTNN và Nghị quyết số 34-NQ/BCS các ý kiến chủ yếu tập trung vào những băn khoăn vướng mắc từ phía người lao động đối với công tác luân chuyển; các trăn trở về hoạt động nghiệp vụ chuyên môn; cách tháo gỡ, giải pháp cho tình hình mới trong thời gian tới. Toàn thể cán bộ, công chức, kiểm toán viên KTNN khu vực XIII bày tỏ sự quyết tâm thực hiện tốt các nội dung của Nghị quyết số 34-NQ/BCS của Ban cán sự Đảng và Chỉ thị số 1618/CT- KTNN của Tổng KTNN.

Qua Hội nghị, đã có rất nhiều ý kiến tham luận, chủ yếu nêu lên những băn khoăn vướng mắc từ phía người lao động đối với công tác luân chuyển; các trăn trở về hoạt động nghiệp vụ chuyên môn; cách tháo gỡ, giải pháp cho tình hình mới trong thời gian tới. Toàn thể cán bộ, công chức, kiểm toán viên KTNN khu vực XIII hoàn toàn tán thành với nội dung báo cáo của Chi bộ, lãnh đạo đơn vị; đồng thời bày tỏ sự quyết tâm thực hiện tốt các nội dung của Nghị quyết số 34-NQ/BCS của Ban cán sự Đảng và Chỉ thị số 1618/CT- KTNN của Tổng KTNN.

Kết thúc Hội nghị, đồng chí Hoàng Bổng khẳng định cần phải tiếp tục đưa nội dung phổ biến, quán triệt, học tập Nghị quyết và Chỉ thị nêu trên vào sinh hoạt chuyên đề trong năm 2012 nhằm tập trung thảo luận, bàn biện pháp cụ thể và xây dựng chương trình, kế hoạch triển khai thực hiện một cách nghiêm túc, thực chất và hiệu quả. Cụ thể, phải phối hợp với Ban Chấp hành Công đoàn, Đoàn Thanh niên của đơn vị tổ chức sinh hoạt để quán triệt, học tập Nghị quyết và Chỉ thị; qua đó nâng cao nhận thức, tạo sự thống nhất về ý chí và hành động trong cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Trong chỉ đạo việc sinh hoạt Đảng và sinh hoạt các tổ chức đoàn thể phải quán triệt sâu sắc, đầy đủ mục đích, yêu cầu và nội dung của Nghị quyết, Chỉ thị; lấy ý kiến biểu quyết sự nhất trí về các chủ trương, mục đích, yêu cầu và nội dung, cũng như sự quyết tâm thực hiện nghiêm túc Nghị quyết và Chỉ thị trên./.

PV