Vụ Tổ chức cán bộ triển khai công tác năm 2019

Dự Hội nghị có đại diện lãnh đạo một số đơn vị của KTNN và toàn thể cán bộ, công chức của Vụ Tổ chức cán bộ.

Báo cáo tổng kết công tác năm 2018, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Nguyễn Mạnh Cường cho biết: Trong năm 2018, mặc dù nhân sự lãnh đạo của Vụ có nhiều biến động, nhưng Vụ TCCB đã hoàn thành toàn bộ công việc theo kế hoạch đề ra, các công việc đột xuất được phân công, giúp cho Ban Cán sự đảng, Lãnh đạo KTNN triển khai thực hiện về tổ chức cán bộ trong toàn Ngành, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ của KTNN.

Công tác tham mưu về tổ chức cán bộ tiếp tục có chiều sâu, bám sát phương hướng nhiệm vụ của Ngành trong năm 2018 và Chiến lược phát triển KTNN đến năm 2020. Hệ thống tổ chức của KTNN tiếp tục được kiện toàn theo mô hình tập trung thống nhất, đảm bảo tinh gọn nhưng vẫn đảm bảo năng lực thực hiện nhiệm vụ của các đơn vị. Trong năm, Vụ đã tham mưu Tổng Kiểm toán nhà nước tiếp tục sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy của các đơn vị trực thuộc KTNN nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của các đơn vị, như: Cơ cấu lại các ấn phẩm của Báo Kiểm toán, dừng xuất bản ấn phẩm Đặc san Kiểm toán cuối tháng từ tháng 7/2018, đổi tên Phòng Đặc san thành Phòng Chuyên đề; Chuyển nguyên trạng Phòng Kiểm toán môi trường từ Vụ Hợp tác quốc tế về KTNN chuyên ngành III. Vụ tiếp tục tham mưu Tổng Kiểm toán nhà nước hoàn thiện Đề án Tổ chức, biên chế của KTNN đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030 trình xin ý kiến của Bộ Chính trị. “Trong công tác quản lý ngạch công chức, tiền lương, Vụ TCCB đã tham mưu và thực hiện đúng quy định và kịp thời, đảm bảo quyền lợi cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong toàn ngành” – ông Nguyễn Mạnh Cường khẳng định.

Trong công tác nhân sự, Vụ TCCB đã tham mưu Tổng Kiểm toán nhà nước sửa đổi, bổ sung các văn bản cho phù hợp với hướng dẫn của Ban Chấp hành Trung ương và thực tiễn. Tổng Kiểm toán nhà nước đã ký ban hành Quy định về quy hoạch cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý của KTNN; Quy định về bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức và miễn nhiệm công chức, viên chức lãnh đạo của KTNN; Quy định về mẫu thẻ và việc quản lý, sử dụng thẻ Thanh tra KTNN. Vụ đã hoàn thiện Đề án về số lượng biên chế tối thiểu, số lượng lãnh đạo cấp Phó tối đa của các cơ quan KTNN trình Tổng Kiểm toán nhà nước xem xét, ban hành. Công tác tuyển dụng, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, bố trí, sắp xếp, điều động, luân chuyển công chức đảm bảo đúng quy định, đáp ứng yêu cầu, đảm bảo đồng bộ, đủ cơ cấu và lực lượng thực hiện nhiệm vụ kiểm toán trên mọi lĩnh vực, tạo điều kiện thuận lợi cho các đơn vị trong toàn Ngành triển khai thực hiện và hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức không ngừng đổi mới cả về nội dung và hình thức, chất lượng đào tạo, bồi dưỡng công chức được nâng cao, từng bước xây dựng đội ngũ công chức, kiểm toán viên có trình độ chuyên môn cao, giữ gìn đạo đức nghề nghiệp, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ.

Trong năm 2019, với mục tiêu hoàn thiện hệ thống tổ chức bộ máy của KTNN theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; tăng cường năng lực đội ngũ công chức, viên chức về cơ cấu, chất lượng, tính chuyên nghiệp hóa, Vụ TCCB xác định những nhiệm vụ trọng tâm, cụ thể:

Trong Công tác xây dựng văn bản, Vụ sẽ cụ thể hóa các chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước trong công tác tổ chức cán bộ; khắc phục những khó khăn, bất cập trong thực tiễn thi hành văn bản, tham mưu Tổng Kiểm toán nhà nước: Trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội ban hành Nghị quyết quy định bảng lương chuyên ngành KTNN; Quy định tiêu chuẩn chức danh, lãnh đạo quản lý của KTNN; Quy định tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn các ngạch kiểm toán viên nhà nước. Tham mưu Tổng Kiểm toán nhà nước sửa đổi: Quy định luân chuyển, điều động, chuyển đổi vị trí công tác và biệt phái đối với công chức, viên chức KTNN; Quy chế thực hiện nếp sống văn minh trong việc cưới, việc tang và tổ chức các ngày lễ kỷ niệm của KTNN; Quy định về đánh giá công chức, viên chức và người lao động của KTNN; Quy chế thi ngạch Kiểm toán viên nhà nước.

Trong công tác tổ chức bộ máy, biên chế, ngạch, tiền lương, Vụ sẽ xây dựng và trình Tổng Kiểm toán nhà nước ban hành Quyết định sửa đổi, bổ sung quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức của các đơn vị trong toàn Ngành; Phối hợp với Trường Đào tạo và Bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm toán tham mưu Ban Cán sự đảng, Tổng KTNN ban hành Đề án thành lập Học viện Kiểm toán; Tổ chức kỳ thi nâng ngạch Kiểm toán viên chính lên ngạch Kiểm toán viên cao cấp; kỳ thi ngạch Kiểm toán viên nhà nước; Phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức chấm thi, công nhận kết quả và bổ nhiệm ngạch cho công chức đạt kết quả kỳ thi nâng ngạch công chức năm 2018 theo quy định; Giải quyết các chế độ về tiền lương (nâng lương trước hạn, nâng lương thường xuyên, phụ cấp), ngạch công chức (nâng ngạch, chuyển ngạch, bổ nhiệm ngạch hết tập sự) theo quy định nhằm đảm bảo quyền lợi cho công chức, viên chức và người lao động.

Trong công tác nhân sự, Vụ sẽ xây dựng kế hoạch trình Tổng Kiểm toán nhà nước triển khai thực hiện Nghị quyết số 36-NQ/BCS ngày 06/7/2016 của Ban Cán sự Đảng về luân chuyển, điều động, chuyển đổi vị trí công tác và biệt phái đối với đảng viên, công chức, viên chức KTNN; Tiếp tục kiện toàn cơ cấu đội ngũ lãnh đạo cấp Vụ, cấp Phòng trong toàn Ngành; thực hiện bổ nhiệm lại đối với lãnh đạo cấp Vụ, cấp Phòng trong toàn Ngành theo quy định; Thực hiện công tác thi tuyển công chức cho một số KTNN khu vực và Trung tâm Tin học; tiếp nhận công chức, viên chức theo nhu cầu...

Trong công tác quản lý đào tạo, bồi dưỡng và khoa học - công nghệ, Vụ sẽ phối hợp với Trường Đào tạo và Bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm toán xây dựng hoàn thiện và trình Lãnh đạo KTNN ban hành các chương trình, tài liệu bồi dưỡng, cụ thể: Bồi dưỡng kiểm toán nợ công, kiểm toán thuế, kiểm toán xác nhận báo cáo tài chính; Tập trung tổ chức và quản lý các khóa đào tạo, bồi dưỡng của ngành theo Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năm 2019. Đồng thời, tăng cường theo dõi, giám sát việc tổ chức thực hiện đào tạo, bồi dưỡng tại các đơn vị theo phân cấp...
 

Thảo luận tại Hội nghị, các đại biểu bày tỏ đồng tình với nội dung của dự thảo Báo cáo. Các ý kiến cũng phân tích, đánh giá làm rõ thêm một số thuận lợi, khó khăn trong thực hiện nhiệm vụ năm 2018 từ đó kiến nghị, đề xuất, giải pháp góp phần nâng cao chất lượng công tác năm 2019 của Vụ Tổ chức cán bộ.

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Tổng Kiểm toán nhà nước Hồ Đức Phớc biểu dương và đánh giá cao những kết quả đã đạt được của Vụ Tổ chức cán bộ trong năm 2018. Nhấn mạnh con người là yếu tố trọng tâm, Tổng Kiểm toán nhà nước đề nghị Vụ TCCB cần đẩy mạnh hơn nữa công tác đào tạo, tăng cường năng lực chuyên môn cho đội ngũ cán bộ, công chức, Kiểm toán viên nhà nước, đặc biệt trong công tác kiểm toán đầu tư xây dựng cơ bản; Tiếp tục tập trung tham mưu cho Lãnh đạo KTNN trong công tác đánh giá, tuyển chọn, sử dụng và đề bạt cán bộ một cách chính xác…

Bà Hà Thị Mỹ Dung – Vụ trưởng Vụ TCCB cảm ơn những ý kiến chỉ đạo của Tổng Kiểm toán nhà nước Hồ Đức Phớc và những ý kiến phát biểu tại Hội nghị. Bà Mỹ Dung khẳng định: Tập thể Vụ TCCB sẽ tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Tổng Kiểm toán nhà nước, nỗ lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị năm 2019./.

M. Thúy
Ảnh: Thanh Hà