Vụ Tổ chức cán bộ triển khai chương trình công tác năm 2020

Trình bày Báo cáo tại Hội nghị, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Nguyễn Mạnh Cường cho biết, năm 2019, được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Ban cán sự đảng, Lãnh đạo KTNN, đặc biệt là Tổng Kiểm toán nhà nước, sự phối hợp tích cực của các đơn vị trong Ngành, Vụ Tổ chức cán bộ đã có  nhiều nỗ lực, cố gắng để thực hiện tốt công tác tham mưu về tổ chức cán bộ, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chung của toàn Ngành.

Cụ thể, Vụ đã hoàn thành dự thảo nội dung phát triển hệ thống tổ chức bộ máy và phát triển nguồn nhân lực trong Chiến lược phát triển KTNN giai đoạn 2021-2030, tầm nhìn 2035; Xây dựng Bảng lương chuyên ngành của KTNN; Hoàn thiện xây dựng danh mục vị trí việc làm đối với công chức của KTNN gửi Ban công tác đại biểu của Quốc hội tổng hợp, báo cáo Bộ Chính trị, làm cơ sở để xây dựng, phê duyệt, ban hành hệ thống bảng lương mới của hệ thống chính trị; Tổ chức thành công các kỳ thi nâng ngạch, chuyển ngạch, sát hạch, tuyển dụng công chức, viên chức; Giúp kiện toàn đội ngũ, cơ cấu công chức, viên chức của KTNN; Công tác đào tạo, bồi dưỡng dần đi vào thực chất, đúng trọng tâm, đúng yêu cầu với những điểm mới đột phá đã mang lại những kết quả nhất định; Tài liệu, hồ sơ phục vụ công tác kiểm tra, giám sát của Đoàn giám sát của Ủy ban Kiểm tra Trung ương được chuẩn bị đầy đủ, kịp thời. Qua công tác giám sát, Vụ Tổ chức cán nộ đã nâng cao được kỹ năng, kinh nghiệm để thực hiện tốt hơn công tác tham mưu về công tác tổ chức cán bộ.

Phát huy kết quả đạt được năm 2019, Lãnh đạo Vụ Tổ chức cán bộ nhấn mạnh mục tiêu phấn đấu trong năm 2020 là hoàn thiện hệ thống tổ chức bộ máy của KTNN theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; Tăng cường năng lực, tính chuyên nghiệp hóa cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động KTNN.
 

Tại Hội nghị, các đại biểu tham dự bày tỏ sự nhất trí cao với Báo cáo Tổng kết công tác của Vụ Tổ chức cán bộ. Đại diện lãnh đạo một số đơn vị đã đóng góp ý kiến hoàn thiện báo cáo, đặc biệt là về phương hướng, nhiệm vụ của Vụ trong năm 2020.

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Tổng Kiểm toán nhà nước Hồ Đức Phớc biểu dương, đánh giá cao kết quả công tác của Vụ Tổ chức cán bộ trong năm 2020.  Tổng Kiểm toán nhà nước cũng phân tích, làm rõ thêm một số tồn tại, hạn chế cần khắc phục trong thời gian tới. Tổng Kiểm toán Nhà nước cho biết, năm 2020, KTNN sẽ nỗ lực trong việc nâng cao chất lượng công tác kiểm toán trên tinh thần đổi mới phương pháp kiểm toán, đẩy mạnh cải cách hành chính và ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin vào hoạt động kiểm toán, tăng cường kỷ cương, kỷ luật trong thực thi công vụ… “Để đạt được mục tiêu đề ra, toàn Ngành cần có sự cố gắng, nỗ lực lớn trong đó, công tác tổ chức cán bộ là một trong những nhiệm vụ trọng tâm” – Tổng Kiểm toán nhà nước nhấn mạnh.

Triển khai nhiệm vụ năm 2020, Tổng Kiểm toán nhà nước yêu cầu đơn vị chủ động hơn nữa trong công tác tham mưu về tổ chức cán bộ; phối hợp tốt với Trường Đào tạo và Bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm toán triển khai kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năm 2020; công tác đào tạo, bồi dưỡng phải sát thực, thiết thực và hiệu quả.

Ngoài ra, Vụ cần tiếp tục quan tâm, sát sao với công tác luân chuyển, điều động, đề bạt cán bộ; tổ chức thi tuyển, tuyển dụng cán bộ có chất lượng đáp ứng yêu cầu thực tiễn của Ngành; đẩy mạnh cải cách hành chính; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, phần mềm quản lý góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc; tăng cường kiểm tra, giám sát công tác cán bộ tại các đơn vị trực thuộc KTNN; tăng cường đoàn kết nội bộ, nâng cao tinh thần trách nhiệm, chia sẻ và hỗ trợ nhau trong thực thi nhiệm vụ.
  Thay mặt toàn thể cán bộ, công chức của Vụ Tổ chức cán bô, bà Hà Thị Mỹ Dung – Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ cảm ơn ý kiến chỉ đạo của Tổng Kiểm toán nhà nước và các ý kiến phát biểu tại Hội nghị. Bà Hà Thị Mỹ Dung khẳng định sẽ tiếp thu những ý kiến đó để cụ thể hóa trong chương trình công tác năm 2015 của đơn vị./.
 
Duy Lượng