Trình bày báo cáo tổng kết phong trào thi đua yêu nước và công tác khen thưởng giai đoạn 2015-2020; phương hướng, nhiệm vụ giai đoạn 2020-2025, Phó Vụ trưởng Vụ TCCB Nguyễn Mạnh Cường cho biết, các phong trào thi đua yêu nước của Vụ TCCB giai đoạn 2015-2020 được phát động và triển khai sâu rộng, thu hút 100% đội ngũ công chức, tham gia và đạt được nhiều thành tích đáng ghi nhận. Vụ TCCB đã triển khai thực hiện và hoàn thành xuất sắc toàn diện các mặt công tác.
Trong công tác tổ chức bộ máy, Vụ TCCB đã tích cực tham mưu triển khai thực hiện công tác tổ chức bộ máy của KTNN theo quy định tại Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị, Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của BCHTW về đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu quả, hiệu lực. Đã tổ chức xây dựng Đề án tổ chức, biên chế của KTNN đến năm 2020, tầm nhìn đến 2030 đồng thời báo cáo xin ý kiến của Bộ Chính trị để điều chỉnh một số chỉ tiêu của Chiến lược phát triển KTNN đến năm 2020 cho phù hợp với tình hình mới và đảm bảo thực hiện đồng bộ với chỉ đạo chung trong toàn hệ thống chính trị. Để nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động của các đơn vị trực thuộc, trong giai đoạn này, công tác tổ chức bộ máy tập trung vào việc hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ các đơn vị theo hướng phân công, phân nhiệm rõ ràng; tập trung xây dựng, sắp xếp, tinh gọn bộ máy cấp phòng theo hướng gọn nhẹ, chuyên môn hóa, chuyên nghiệp hóa.
Trong công tác quản lý ngạch bậc, biên chế, tiền lương, Vụ cũng đã tham mưu cơ cấu, tỷ lệ giữa các ngạch công chức của KTNN được đảm bảo phù hợp với hoạt động của KTNN, đặc biệt là ngạch Kiểm toán viên nhà nước; công chức được cử dự thi nâng ngạch, bổ nhiệm ngạch đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện của ngạch theo quy định. Từ năm 2015 đến nay, KTNN đã tổ chức nhiều kỳ thi nâng ngạch, chuyển ngạch và gửi công chức, viên chức tham dự các kỳ thi nâng ngạch, thăng hạng chức danh nghề nghiệp; hàng trăm công chức đủ tiêu chuẩn, điều kiện được bổ nhiệm ngạch theo quy định.
Công tác tuyển dụng, phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của Ngành cũng như xét tuyển, tiếp nhận công chức được triển khai thực hiện tốt, đảm bảo tính công khai, đúng quy định, tập trung vào việc lựa chọn những cán bộ có trình độ, năng lực, phẩm chất đạo đức tốt, đến nay, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của KTNN từng bước được tăng cường về số lượng, chất lượng, cơ cấu công chức dần hoàn thiện, đủ năng lực và trình độ thực thi công vụ.
Công tác luân chuyển, điều động công chức trong toàn Ngành đã triển khai thực hiện nghiêm túc theo đúng tinh thần và chỉ đạo của Trung ương và của Ngành. Vụ TCCB đã tham mưu BCS Đảng KTNN ban hành Nghị quyết số 36-NQ/BCS về luân chuyển, điều động, định kỳ chuyển đổi vị trí công tác và biệt phái đối với đảng viên, công chức, viên chức của KTNN. Công tác luân chuyển, điều động đã từng bước đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và tạo điều kiện để cán bộ, công chức trong quy hoạch được rèn luyện thử thách qua thực tiễn và môi trường công tác khác nhau, ở những lĩnh vực, địa bàn có khó khăn, thách thức, góp phần từng bước điều chỉnh cơ cấu đội ngũ công chức trong toàn ngành thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị được phân công.
Công tác xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đã thực sự thay đổi cả về chất và về lượng. Các kế hoạch đào tạo được xây dựng gắn với Chiến lược phát triển của KTNN, bảo đảm tính khoa học, phù hợp với thông lệ quốc tế và thực tiễn hoạt động của KTNN Việt Nam và đáp ứng được yêu cầu phát triển KTNN. Công tác đào tạo giai đoạn này cũng đã xây dựng được mục tiêu, nội dung chương trình đào tạo, bồi dưỡng các các ngạch Kiểm toán viên nhà nước, chương trình bồi dưỡng chuyên sâu theo từng lĩnh vực kiểm toán, tọa đàm kinh nghiệm toàn ngành để đúc rút kinh nghiệm trong công tác kiểm toán. Đã xây dựng mới và ban hành Bộ chương trình đào tạo các ngạch Kiểm toán viên nhà nước và Bộ đề cương chi tiết các môn học, chuyên đề theo từng chương trình đào tạo tương ứng.
Với các thành tích đã đạt được, tập thể Vụ TCCB liên tục được Tổng Kiểm toán nhà nước công nhận danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”, được tặng Cờ thi đua của KTNN từ năm 2015 đến 2019,; Tổng Kiểm toán nhà nước tặng Bằng khen (2017) và được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương lao động hạng nhất (2019). Nhiều tập thể cấp phòng được nhận Bằng khen, giấy khen của Tổng Kiểm toán nhà nước.