Thay mặt Ban Chấp hành (BCH) Công đoàn KTNN khu vực V, Phó Chủ tịch Công đoàn Phạm Văn Hùng đã trình bày Báo cáo tổng kết công tác Công đoàn KTNN khu vực V nhiệm kỳ 2018-2023 và phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023-2028.
Theo đó, trong nhiệm kỳ 2018-2023, Công đoàn KTNN khu vực V luôn bám sát chủ trương, chỉ đạo của cấp ủy và Công đoàn KTNN để triển khai và tổ chức tuyên truyền phổ biến chính sách, pháp luật; tham gia đầy đủ các đợt sinh hoạt chính trị của đơn vị; thường xuyên có các hình thức phổ biến, tuyên truyền vận động các đoàn viên công đoàn thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị, công tác chuyên môn và công tác công đoàn.
Hàng năm, công tác chăm lo cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và hoạt động xã hội thiện nguyện đều được Công đoàn đơn vị quan tâm. Các hoạt động xã hội thiện nguyện trong 05 năm của Nhiệm kỳ 2018-2023 đã được Công đoàn đơn vị hỗ trợ với tổng số tiền 1.295 triệu đồng.
Về công tác xã hội: Công đoàn đã tổ chức thăm hỏi và tặng quà cho 100 lượt thương binh, gia đình liệt sỹ, người có công, với số tiền 54,6 triệu đồng; hỗ trợ công tác phòng chống Covid 19: 79,2 triệu đồng; hỗ trợ một phần kinh phí xây cầu giao thông nông thôn: 10 triệu đồng; hỗ trợ học sinh nghèo 38 lượt, số tiền 28 triệu đồng; tặng quà học sinh nghèo 60,9 triệu đồng; hỗ trợ xây dựng nhà tưởng niệm Anh hùng liệt sĩ tỉnh Hậu Giang 30 triệu đồng; trồng cây lưu niệm tại Đề thờ Vua Hùng TP. Cần Thơ 50 triệu đồng.
Về công tác từ thiện: Xây dựng 10 căn nhà tình nghĩa, số tiền 577,2 triệu đồng; tặng quà cho bệnh nhân nghèo 120 lượt, số tiền 63,5 triệu đồng; tặng quà Tết cho 70 lượt người nghèo, số tiền 48 triệu đồng; hỗ trợ cho 03 trường hợp mổ tim, số tiền 70,4 triệu đồng; ủng hộ vùng lũ, chống thiên tai: 140 triệu đồng; phát hơn 3.600 suất cơm từ thiện tại bệnh viện trị giá 38,8 triệu đồng; tặng gạo cho 120 hộ nghèo trong đợt dịch Covid-19 (mỗi hộ 10 kg/gạo), tặng quà cho công nhân nghèo…
Một trong những hoạt động được Đảng ủy, Lãnh đạo và BCH Công đoàn KTNN khu vực V quan tâm và có các biện pháp tích cực, phù hợp nhằm cải thiện thêm đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, đoàn viên là công tác thăm hỏi, động viên công đoàn viên có người thân trong gia đình phải nằm viện điều trị dài ngày; gia đình có hiếu, hỷ. Ngoài ra, các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, công chức, lao động được Công đoàn cơ sở cùng với chính quyền KTNN khu vực V tổ chức hằng năm như: Hội thao mùa xuân các KTNN khu vực phía Nam năm 2018; Lễ Kỷ niệm 20 năm Ngày thành lập KTNN khu vực V (11/05/1998-11/05/2018) với nhiều hoạt động thể thao, văn nghệ với sự tham dự của hơn 100 đại biểu từ các đơn vị trong và ngoài Ngành…
Bên cạnh đó, công đoàn tích cực phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn được quan tâm và thực hiện các chế độ chính sách đối với đội ngũ cán bộ công đoàn theo quy định của Công đoàn KTNN và Liên đoàn lao động Việt Nam.
Tính đến thời điểm hiện tại, KTNN khu vực V có tổng cộng 65 công chức, Kiểm toán viên và người lao động. Trong đó, 65 người là đoàn viên công đoàn, đạt tỷ lệ 100 %; có 22 đoàn viên công đoàn là nữ, đạt tỷ lệ 34%; có 46 đoàn viên công đoàn là đảng viên, đạt tỷ lệ 71%, 26 đoàn viên là Phó trưởng phòng đến Lãnh đạo cơ quan, chiếm tỷ lệ 40%.
Về cơ bản, các đoàn viên đã chấp hành nghiêm đường lối chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước; nghiêm túc thực hiện các chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, Nhà nước và Chỉ thị của Tổng KTNN.
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ trong nhiệm kỳ 2023-2028, Công đoàn KTNN khu vực V đã đề ra các phương hướng, nhiệm vụ: Tỷ lệ công đoàn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đối với cá nhân là 5% số đoàn viên công đoàn của đơn vị; 02 tổ công đoàn; tỷ lệ tổ chức hội nghị cán bộ công chức, hội nghị người lao động với 100% đoàn viên công đoàn tham gia; tỷ lệ bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn, bồi dưỡng, tập huấn nội dung về bình đẳng giới, lồng ghép giới với 100% thành viên ban chấp hành công đoàn; số lượng đoàn viên công đoàn bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp tối thiểu 02 đoàn viên công đoàn; tỷ lệ thu kinh phí và đoàn phí công đoàn thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước và Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam; tỷ lệ tổ chức thực hiện việc kiểm tra tài chính cùng cấp với 100 %, tổ chức kiểm tra tài chính hàng năm.
Phát biểu tại Đại hội, Bí thư Đảng bộ bộ phận, Kiểm toán trưởng KTNN khu vực V Nguyễn Đức Tín chúc mừng kết quả đã đạt được của Công đoàn KTNN khu vực V trong nhiệm kỳ 2018 – 2023. “Công đoàn KTNN khu vực V đã có các hoạt động rất ý nghĩa giúp động viên, khích lệ các công đoàn viên khắc phục khó khăn và góp phần nâng cao tinh thần đoàn kết trong nội bộ đơn vị. Trong nhiệm kỳ tiếp theo, để tiếp tục duy trì và phát huy những kết quả đạt được, Ban Chấp hành Công đoàn cần đề ra chương trình hành động cụ thể và kế hoạch thực hiện hằng năm để thực hiện hiệu quả, nhằm xây dựng một tập thể KTNN khu vực V ngày càng đoàn kết, vững mạnh” - ông Nguyễn Đức Tín khẳng định.