(sav.gov.vn) - Ngày 26/11/2025, Kiểm toán nhà nước đã ban hành Công văn số 1667/KTNN-TCCB về việc hướng dẫn tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động năm 2025. Văn bản nhằm đảm bảo công tác tổ chức hội nghị trong toàn Ngành được triển khai thống nhất, phát huy dân chủ, tăng cường kỷ cương và nâng cao chất lượng thực thi nhiệm vụ.
Bảo đảm phát huy dân chủ, đoàn kết và trí tuệ tập thể
Theo Công văn, thủ trưởng các đơn vị trực thuộc có trách nhiệm chuẩn bị đầy đủ nội dung, chương trình hội nghị theo đúng quy định; tổ chức hội nghị bảo đảm kế hoạch, tiến độ, nội dung và đề cao tính dân chủ, đoàn kết, trí tuệ của cán bộ, công chức và người lao động.
Trước khi diễn ra hội nghị, các văn bản liên quan phải được lấy ý kiến của các đoàn thể cùng cấp. Các ý kiến tham luận, thảo luận cần mang tính xây dựng, tập trung đề xuất giải pháp thực hiện nhiệm vụ năm 2026 và triển khai phong trào thi đua của đơn vị.
Đối với Cơ quan Kiểm toán nhà nước, hội nghị cán bộ, công chức được tổ chức theo hình thức Hội nghị đại biểu, với đại biểu đương nhiên và đại biểu được bầu từ các đơn vị tham mưu và Kiểm toán nhà nước chuyên ngành.
Đối với các đơn vị trực thuộc, hội nghị được tổ chức theo hình thức hội nghị toàn thể, với sự tham gia của toàn bộ công chức, viên chức và người lao động. Riêng các đơn vị tham mưu và kiểm toán chuyên ngành tiến hành bầu đại biểu dự Hội nghị cấp Cơ quan theo tỷ lệ 20% tổng số công chức, viên chức và người lao động.
Hội nghị tập trung thảo luận 6 nhóm nội dung trọng tâm:
Kiểm điểm và thực hiện chủ trương của Đảng, pháp luật Nhà nước, các chỉ thị, nghị quyết của Ban Thường vụ Đảng ủy và Lãnh đạo Kiểm toán nhà nước; đánh giá kết quả thực hiện nghị quyết Hội nghị năm trước; tổng kết trách nhiệm người đứng đầu.
Lắng nghe ý kiến công chức và người lao động, giải đáp thắc mắc trong thẩm quyền và tổng hợp kiến nghị vượt thẩm quyền để báo cáo Lãnh đạo Kiểm toán nhà nước.
Thông qua Quy chế chi tiêu nội bộ (nếu có); phát động phong trào thi đua năm 2026.
Đề xuất giải pháp cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống cán bộ, công chức, viên chức.
Ban Thanh tra nhân dân báo cáo kết quả hoạt động; bầu hoặc kiện toàn Ban Thanh tra nhân dân theo quy định.
Biểu dương, khen thưởng tập thể và cá nhân có thành tích.
Tổ chức Hội nghị
Hội nghị đại biểu cán bộ, công chức cơ quan Kiểm toán nhà nước
Chủ tọa: Thủ trưởng Cơ quan Kiểm toán nhà nước.
Thời gian: Dự kiến sau Hội nghị tổng kết công tác ngành.
Địa điểm: Hội trường 511, Trụ sở Kiểm toán nhà nước, 116 Nguyễn Chánh, quận Cầu Giấy, Hà Nội.
Thành phần tham dự gồm Lãnh đạo Kiểm toán nhà nước, đại diện các đoàn thể và các đại biểu được bầu từ các đơn vị. Hội nghị thông qua nghị quyết và nghe báo cáo kết quả thực hiện quy chế dân chủ, phong trào thi đua; đồng thời tiếp thu các kiến nghị, giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác và đời sống cán bộ.
Hội nghị tại các đơn vị trực thuộc
Hội nghị kết hợp với Hội nghị tổng kết công tác chuyên môn năm 2025, hoàn thành trước ngày 15/12/2025. Các đơn vị gửi báo cáo kết quả hội nghị, danh sách đại biểu và kiến nghị về Vụ Tổ chức cán bộ trước ngày 22/12/2025.
Nội dung gồm đánh giá nhiệm vụ năm 2025, sửa đổi nội quy – quy chế (nếu có), tổng kết phong trào thi đua, khen thưởng, bầu hoặc kiện toàn Ban Thanh tra nhân dân và thông qua nghị quyết hội nghị. Đối với các đơn vị chuyên ngành, việc bầu đại biểu dự Hội nghị cấp cơ quan được thực hiện bằng bỏ phiếu kín.
Công văn nêu rõ: Văn phòng Kiểm toán nhà nước tham mưu tổ chức Hội nghị đại biểu cấp cơ quan, tổng hợp kết quả thực hiện Quy chế dân chủ năm 2025. Vụ Tổ chức cán bộ hướng dẫn, đôn đốc các đơn vị triển khai hội nghị đúng quy định. Thủ trưởng các đơn vị chủ trì tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức năm 2025 theo đúng yêu cầu.
Báo cáo gửi về Vụ Tổ chức cán bộ gồm: Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ; Nghị quyết hội nghị năm 2025 của đơn vị; Danh sách đại biểu dự Hội nghị cấp cơ quan; Tổng hợp ý kiến và kiến nghị của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Việc ban hành Công văn số 1667/KTNN-TCCB thể hiện quyết tâm của Kiểm toán nhà nước trong siết chặt kỷ cương hành chính, phát huy dân chủ, mở rộng kênh đối thoại hai chiều và nâng cao chất lượng môi trường làm việc, hướng tới hoàn thành nhiệm vụ năm 2026 với hiệu quả cao nhất.
Xem Công văn số 1667/KTNN-TCCB tại đây./.
Hà Linh