(sav.gov.vn) - Ngày 13/5/2026, Kiểm toán nhà nước (KTNN) đã ban hành Công văn số 642/KTNN-TCCB về việc triển khai xây dựng Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng của các đơn vị năm 2027.

Theo đó, việc xây dựng Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năm 2027 được thực hiện trên cơ sở bám sát Chiến lược phát triển KTNN đến năm 2030 và tầm nhìn đến năm 2035; định hướng xây dựng Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2026 - 2030 đã được Tổng Kiểm toán nhà nước phê duyệt, đồng thời phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ chính trị và thực tiễn hoạt động của Ngành.

KTNN yêu cầu các đơn vị xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng căn cứ vào vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh, quy hoạch cán bộ và nhu cầu thực tế của đơn vị; bảo đảm thiết thực, hiệu quả, gắn với yêu cầu nâng cao năng lực chuyên môn, đạo đức nghề nghiệp và bản lĩnh chính trị cho đội ngũ công chức, viên chức, kiểm toán viên nhà nước.

Đáng chú ý, KTNN xác định đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng về công nghệ thông tin, chuyển đổi số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) là một trong những nhiệm vụ trọng tâm nhằm đáp ứng yêu cầu chuyển đổi từ quy trình kiểm toán truyền thống sang quy trình kiểm toán số dựa trên nền tảng dữ liệu lớn với sự hỗ trợ của AI.

Bên cạnh đó, KTNN sẽ tập trung tổ chức các lớp bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức pháp luật, kỹ năng mềm cho đội ngũ công chức, kiểm toán viên; đặc biệt chú trọng các lĩnh vực kỹ thuật, công nghệ thông tin, quản trị dữ liệu, giao thông, thiết kế, xây dựng… để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Về định hướng đào tạo, bồi dưỡng năm 2027, KTNN tiếp tục rà soát, hoàn thiện hệ thống chương trình, tài liệu bồi dưỡng theo vị trí việc làm; đồng thời xây dựng mới các chương trình đào tạo kỹ năng mềm như kỹ năng phỏng vấn, nhận diện sai sót trong hoạt động kiểm toán.

Ngoài việc tăng cường bồi dưỡng đạo đức nghề nghiệp, văn hóa giao tiếp ứng xử, KTNN cũng chú trọng cập nhật kiến thức pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; kiến thức chuyên ngành kỹ thuật, đầu tư, xây dựng; nâng cao năng lực kiểm toán hoạt động đối với các dự án sử dụng nguồn lực công.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng năm 2027 tiếp tục được triển khai theo hướng đổi mới phương pháp, đa dạng hóa hình thức đào tạo; kết hợp giữa đào tạo trong nước với cử công chức tham gia các khóa đào tạo ở nước ngoài và mời chuyên gia quốc tế tham gia giảng dạy tại KTNN, góp phần xây dựng đội ngũ công chức, kiểm toán viên chuyên nghiệp, hiện đại, đáp ứng yêu cầu phát triển của Ngành trong giai đoạn mới.