(sav.gov.vn) - Bộ Tài chính chính thức ban hành Thông tư số 98/2026/TT-BTC quy định Quy chế mẫu về kiểm toán nội bộ áp dụng cho cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.

Thông tư quy định Quy chế mẫu về kiểm toán nội bộ áp dụng đối với: các đơn vị kế toán của Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ; Bộ phận kiểm toán nội bộ, các cá nhân của Bộ phận kiểm toán nội bộ Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và các tổ chức, cá nhân trong Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ có liên quan đến hoạt động kiểm toán nội bộ.

Thông tư 98 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/9/2026, đưa ra cơ chế khuyến khích các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập khác nghiên cứu, xây dựng quy chế kiểm toán nội bộ dựa trên các quy chế mẫu nhằm nâng cao năng lực quản trị nội bộ.

Theo Quy chế, kiểm toán nội bộ không chỉ dừng lại ở kiểm tra, đánh giá, giám sát tính đầy đủ, thích hợp mà còn tập trung đánh giá tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ. Từ đó, thông qua các hoạt động kiểm tra, đánh giá và tư vấn, kiểm toán nội bộ đưa ra các đảm bảo mang tính độc lập, khách quan và các khuyến nghị về hệ thống kiểm soát nội bộ để phòng ngừa, phát hiện, xử lý các rủi ro; các quy trình quản trị và quy trình quản lý rủi ro cũng như các mục tiêu hoạt động, các mục tiêu chiến lược, kế hoạch và nhiệm vụ công tác đạt được.

Bên cạnh việc chuẩn hóa phạm vi hoạt động kiểm toán, Quy chế mẫu cũng chú trọng hướng dẫn các nội dung về đảm bảo năng lực chuyên môn. Cụ thể, người phụ trách kiểm toán nội bộ phải đánh giá kỹ năng, kiến thức của bộ phận kiểm toán nội bộ, người làm công tác kiểm toán nội bộ phải được đào tạo các kiến thức cần thiết; việc đào tạo phải được duy trì thường xuyên để tất cả người làm công tác kiểm toán nội bộ có thể theo kịp sự phát triển của ngành và nâng cao kỹ năng chuyên môn.

Thông tư cũng cho phép linh hoạt huy động nguồn lực tư vấn, kiểm toán bên ngoài khi cần thiết nhưng vẫn giữ vững nguyên tắc độc lập và chịu trách nhiệm khi sử dụng kết quả thuê ngoài.

Để nâng cao chất lượng kiểm toán nội bộ, Quy chế mẫu yêu cầu:

Người phụ trách kiểm toán nội bộ phải xây dựng và duy trì một chương trình đảm bảo và nâng cao chất lượng cho tất cả các khía cạnh của bộ phận kiểm toán nội bộ.

Chương trình phải bao gồm đánh giá về tính tuân thủ của bộ phận kiểm toán nội bộ với các quy định và Chuẩn mực kiểm toán nội bộ; đánh giá việc tuân thủ các nguyên tắc đạo đức của người làm công tác kiểm toán nội bộ. Chương trình cũng đánh giá hiệu quả và hiệu suất của bộ phận kiểm toán nội bộ và xác định các cơ hội để cải thiện.

Đánh giá lại hoạt động kiểm toán nội bộ được thực hiện vào cuối cuộc kiểm toán và tự đánh giá lại hàng năm về tổng thể hoạt động kiểm toán nội bộ do chính bộ phận kiểm toán nội bộ thực hiện nhằm đảm bảo chất lượng của hoạt động kiểm toán nội bộ. Trong trường hợp cần thiết, có thể thuê doanh nghiệp kiểm toán đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ kiểm toán theo quy định của Luật Kiểm toán độc lập để đánh giá độc lập.

Người phụ trách kiểm toán nội bộ phải báo cáo với Bộ trưởng,Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ về chương trình đảm bảo và nâng cao chất lượng kiểm toán nội bộ, bao gồm kết quả đánh giá nội bộ hàng năm và đánh giá độc lập (nếu có)…

XEM THÔNG TƯ TẠI ĐÂY