(sav.gov.vn) - Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng yêu cầu tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng theo hướng thực chất, lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ, sản phẩm đầu ra và sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp làm thước đo; đồng thời đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ số nhằm nâng cao hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng.

Đây là một trong những nội dung trọng tâm tại Thông báo số 371/TB-VPCP ngày 14/7/2026 của Văn phòng Chính phủ về kết luận của Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương tại Phiên họp lần thứ hai của Hội đồng nhiệm kỳ 2026-2031.

Theo Thông báo, trong 6 tháng đầu năm 2026, công tác thi đua, khen thưởng tiếp tục được triển khai đồng bộ, bám sát các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển đất nước theo Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng. Các bộ, ngành, địa phương đã phát động nhiều phong trào thi đua thiết thực, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội và giải quyết kịp thời các nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách.

Bên cạnh những kết quả đạt được, Thủ tướng cũng chỉ rõ một số hạn chế như: một số phong trào thi đua còn mang tính hình thức, chưa gắn chặt với nhiệm vụ chính trị; việc phát hiện, nhân rộng các điển hình tiên tiến còn chậm; vẫn còn tình trạng nể nang, bệnh thành tích trong khen thưởng; việc ứng dụng công nghệ thông tin và xây dựng cơ sở dữ liệu về thi đua, khen thưởng chưa đáp ứng yêu cầu.

Để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng trong thời gian tới, Thủ tướng yêu cầu tiếp tục hoàn thiện thể chế, khẩn trương ban hành đầy đủ các văn bản hướng dẫn thi hành Luật Thi đua, khen thưởng (sửa đổi), tạo cơ sở pháp lý đồng bộ cho việc tổ chức thực hiện.

Đồng thời, các bộ, ngành, địa phương cần triển khai mạnh mẽ phong trào thi đua "Quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu tăng trưởng bền vững "2 con số" giai đoạn 2026-2030", xây dựng chương trình hành động với các mục tiêu, chỉ tiêu cụ thể, sát thực tiễn, gắn với nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị.

Thủ tướng nhấn mạnh, phong trào thi đua không dừng ở khẩu hiệu mà phải gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ, có chỉ tiêu định lượng rõ ràng, lấy hiệu quả công việc, chất lượng sản phẩm đầu ra và mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp làm căn cứ đánh giá. Trong đó, tập trung vào các chỉ tiêu về tăng trưởng kinh tế, giải ngân vốn đầu tư công, hoàn thiện thể chế, phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và xây dựng hạ tầng số.

Cùng với đó, công tác khen thưởng cần tiếp tục đổi mới theo hướng hướng mạnh về cơ sở, ưu tiên khen thưởng người lao động trực tiếp, nhà khoa học, doanh nghiệp và các tập thể, cá nhân có sáng kiến, mô hình hiệu quả, tạo sức lan tỏa trong thực tiễn.

Thủ tướng cũng yêu cầu rà soát, kiện toàn tổ chức bộ máy làm công tác thi đua, khen thưởng phù hợp với mô hình chính quyền địa phương hai cấp; tăng cường phân cấp, phân quyền gắn với kiểm tra, giám sát nhằm bảo đảm công khai, minh bạch, phòng ngừa tiêu cực.

Đặc biệt, cần đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ số trong toàn bộ quy trình thi đua, khen thưởng; nghiên cứu xây dựng bộ chỉ tiêu với các chỉ số đo lường cụ thể để đánh giá kết quả khách quan, minh bạch; giảm tối đa thủ tục hành chính, giấy tờ trong hồ sơ khen thưởng, tạo thuận lợi cho cơ sở và các đối tượng được khen thưởng.