Kiểm toán nhà nước

&nbsp;<font face=Arial size=2>… Trong những năm qua, thực hiện Nghị quyết Trung ương 2, Nhà nước không ngừng tăng đầu tư kinh phí cho hoạt động KH&amp;CN. Nếu năm 1997, tổng đầu tư NSNN cho KH&amp;CN là 733 tỷ đồng, bằng 0,9 chi tiêu ngân sách, thì đến năm 2005 là 4.270 tỷ đồng, bằng 1,86 chi tiêu NSNN. Tính trung bình trong giai đoạn 2001 - 2005, hàng năm đầu tư cho KH&amp;CN đạt bình quân 1,95 chi tiêu của NSNN</font>

Những năm qua, Kiểm toán Nhà Nước đang trong quá trình kiện toàn tổ chức bộ máy và khẳng định địa vị pháp lý của mình nên số lượng cán bộ được tăng lên một cách nhanh chóng, chất lượng cán bộ ngày một nâng cao. Theo đó, số lượng đoàn viên được tăng nhanh, và được bổ sung hàng năm, số lượng chi đoàn trực thuộc cũng được phát triển, chất lượng đoàn viên, thanh niên được nâng cao, hoạt động của các chi đoàn ngày càng rõ nét và đi vào chiều sâu, đoàn viên, thanh niên nhiệt tình, tích cực tham gia các hoạt động Đoàn và có nhiều hoạt động thiết thực, bổ ích tạo nên truyền thống tốt đẹp của Đoàn thanh niên KTNN sau 10 năm hoạt động.

Trong tiến trình đổi mới của đất nước, cùng với việc tăng cường công tác lập pháp, Quốc hội đã chú trọng và chủ động hơn trong việc xem xét, quyết định các vấn đề quan trọng của đất nước, trong đó có vấn đề kinh tế -tài chính. Quốc hội ngày càng thể hiện rõ là cơ quan có quyền lập hiến, lập pháp và quyết định những chính sách cơ bản của đất nước. Đồng thời, Quốc hội cũng là cơ quan thực hiện quyền giám sát tối cao đối với toàn bộ hoạt động của Nhà nước.

Kiểm toán nội bộ (KTNB) ở các nước trên thế giới ra đời khá sớm và phát triển khá mạnh mẽ, đặc biệt đối với các nước có nền kinh tế thị trường phát triển, người ta coi đó là một trong những công cụ rất quan trọng và hữu hiệu của nhà quản lý để kiểm soát và quản lý tốt các hoạt động của đơn vị. Thực tế, KTNB ở Việt Nam đã được đề cập nhiều đối với DNNN vào những năm 1997 - 1998 (các DN thuộc các thành phần khác chưa được đề cập nhiều), song, do chưa quan tâm đúng mức của các nhà quản lý nên nhiều năm qua việc tổ chức và hoạt động của KTNB ở nhiều đơn vị chưa hiệu quả. Điều đó phụ thuộc rất nhiều vào quá trình nhận thức của các nhà quản lý đối với KTNB trong hệ thống kiểm soát và quản lý của các đơn vị. Phạm vi bài viết này trao đổi một số vấn đề về nhu cầu, xu hướng phát triển và nội dung của KTNB, trên cơ sở đó các đơn vị sẽ xác định nhu cầu tự thân của mình đối với KTNB.