Thực hiện một trong những nội dung về phát triển nguồn nhân lực trong Chiến lược phát triển Kiểm toán Nhà nước đến năm 2020 là "Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức KTNN có bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức nghề nghiệp trong sáng, tinh thông về nghiệp vụ chuyên môn, chuyên nghiệp, tương xứng với yêu cầu của nghề nghiệp kiểm toán và đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế", Kiểm toán Nhà nước đã và đang triển khai thực hiện nhiều chủ trương, biện pháp mang tính đồng bộ, một trong những chủ trương đó là chính sách thu hút nhân tài về công tác tại Kiểm toán Nhà nước.

Đó là chỉ đạo của Tổng Kiểm toán Nhà nước (KTNN) Vương Đình Huệ tại cuộc họp ngày 24/2/2011 về công tác xây dựng cơ bản của ngành. Tham dự buổi họp có Phó Tổng KTNN Lê Minh Khái, Ban Quản lý các dự án đầu tư xây dựng và Phòng Quản lý đầu tư XDCB - Văn phòng Kiểm toán Nhà nước.

Sáng 23/2/2011, Tổng Kiểm toán Nhà nước Vương Đình Huệ đã làm việc với Ban xây dựng Đề án Thời báo Kiểm toán. Các thành viên Ban xây dựng Đề án Thời báo Kiểm toán gồm lãnh đạo các đơn vị Tạp chí Kiểm toán, Trung tâm Khoa học và Bồi dưỡng cán bộ, Vụ Pháp chế, Vụ Tổ chức cán bộ và đại diện các cơ quan Ban Tuyên giáo Trung ương, Cục Báo chí (Bộ Thông tin và Truyền thông), Báo Nhân Dân, Thông tấn xã Việt Nam thuộc Ban xây dựng Đề án cùng tham dự.

  … Tôi về công tác tại KTNN được gần 4 năm, một thời gian chưa hẳn là dài nhưng cũng đã đủ để hiểu là mình rất  yêu nghề kiểm toán. Đây là một nghề nghiệp đòi hỏi sự kiên nhẫn, thận trọng và công tâm, những nét tính cách sẽ giúp tôi hoàn thiện bản thân. Nếu được bắt đầu lại, chắc chắn tôi sẽ có những định hướng phù hợp để có thể làm kiểm toán viên sớm hơn.