Kiểm toán nhà nước
State audit office of VietNam
<font face=Arial size=2>Trong không khí phấn khởi, tin tưởng vào tương lai tốt đẹp của sự nghiệp đào tạo và bồi dưỡng cán bộ của Kiểm toán Nhà nước trong những năm tiếp theo, đ/c Đỗ Bình Dương, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Ban cán sự, Tổng Kiểm toán Nhà nước đã phát biểu ý kiến, chúc mừng những kết quả đáng khích lệ mà đội ngũ những cán bộ, giáo viên, giáo viên kiêm chức đã đạt được; đồng thời, đề ra những định hướng lớn nhằm không ngừng đẩy mạnh và nâng cao chất lượng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ trong thời gian tới, nhất là khi Luật Kiểm toán Nhà nước có hiệu lực thi hành từ năm 2006. </font>
<font face=Arial size=2>Đúng như chương trình dự kiến, phiên họp sáng 20/5 kỳ họp thứ 7 Quốc hội khoá XI đã tiến hành thông qua dự thảo Luật Kiểm toán Nhà nước (Luật KTNN). </font>
<font face=Arial size=2>Sáng ngày 5/5 Quốc hội khoá XI kỳ họp thứ 7 đã khai mạc trọng thể tại Hà Nội. Phát biểu trong phiên khai mạc, Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Văn An nhấn mạnh: kinh tế đầu năm 2005 và những tháng cuối năm 2004 vẫn tăng cao mặc dù gặp hạn hán kéo dài, dịch bệnh và giá cả gia tăng. Tốc độ tăng trưởng tổng sản phẩm trong nước cả năm đạt 7,69%. Quí I năm 2005 tiếp tục tăng trưởng đạt 7,23%. </font>
Vụ Giám định và Kiểm tra chất lượng kiểm toán là đơn vị mới được thành lập theo Nghị định số 93/2003/NĐ-CP ngày 13/8/2003 của Chính phủ và chính thức đi vào hoạt động từ 1/4/2004 trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được quy định tại Quyết định số 100/QĐ-KTNN ngày 01/3/2004 của Tổng KTNN.
<font face=Arial size=2>Năm 2004, Vụ Tổ chức cán bộ đã hoàn thành xuất sắc một khối lượng công việc rất lớn, công tác tổ chức cán bộ đã có bước thay đổi về chất, mang lại sự chuyển biến tích cực trong tổ chức và hoạt động của các đơn vị, góp phần vào thành công chung của KTNN. Cụ thể: <br>Triển khai thực hiện nghị định 93/1003/NĐ-CP, Vụ Tổ chức cán bộ đã tham mưu trực tiếp cho Tổng Kiểm toán Nhà nước ban hành 19 văn bản quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các đơn vị; tham mưu sắp xếp lại cơ cấu tổ chức, bố trí, sắp xếp và bổ nhiệm đội ngũ cán bộ phù hợp với trình độ đào tạo và năng lực công tác. </font></font>
Copy link thành công
Vui lòng đăng nhập để tiếp tục xem nội dung.