Quy chế thực hiện chế độ tiền thưởng của Kiểm toán nhà nước

01/01/2025
Xem cỡ chữ Đọc bài viết In trang Google

(sav.gov.vn) - Tổng Kiểm toán nhà nước vừa ký Quyết định số 2045/QĐ-KTNN ngày 30/12/2024 ban hành Quy chế thực hiện chế độ tiền thưởng của Kiểm toán nhà nước.

Quy chế này quy định việc sử dụng nguồn kinh phí thực hiện chế độ tiền thưởng trên cơ sở thành tích công tác đột xuất và kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong danh sách trả lương của các đơn vị trực thuộc Kiểm toán nhà nước. 

Quy chế áp dụng đối với: Cán bộ, công chức; Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập; Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (gọi tắt là người lao động). 

Quỹ tiền thưởng hằng năm quy định tại Quy chế này do Ngân sách nhà nước cấp và nằm ngoài quỹ khen thưởng theo quy định của Luật Thi đua Khen thưởng, được xác định bằng 10% tổng quỹ tiền lương (không bao gồm phụ cấp) theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc của các đối tượng trong danh sách trả lương của Kiểm toán nhà nước. 

Hàng năm Tổng Kiểm toán nhà nước phân bổ và giao kinh phí thực hiện chế độ tiền thưởng cho các đơn vị sử dụng ngân sách. 

Đến hết ngày 31 tháng 01 của năm sau liền kề, nếu đơn vị không sử dụng hết quỹ tiền thưởng của năm thì không được chuyển nguồn vào quỹ tiền thưởng của năm sau. 

Theo Quy chế, nguyên tắc thực hiện chi trả như sau:

- Thực hiện chi trả theo từng nội dung được quy định trong Quy chế này; đảm bảo công khai, minh bạch và hiệu quả. 

- Mức chi thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quy định tại Quy chế này là mức chi tối đa. Hàng năm, căn cứ vào kinh phí thực hiện chế độ tiền thưởng được giao, các đơn vị sử dụng ngân sách quyết định phương án chi trả cho phù hợp, đúng quy định hiện hành. 

Xem Quy chế thực hiện chế độ tiền thưởng của Kiểm toán nhà nước tại đây.

 

Xem thêm »