Được sự đồng ý của Lãnh đạo Kiểm toán Nhà nước (KTNN), ngày 27/6/2012, KTNN chuyên ngành VI đã tổ chức Hội nghị triển khai kế hoạch công tác 6 tháng cuối năm 2012. Đến dự và chỉ đạo Hội nghị có Phó Tổng KTNN Đoàn Xuân Tiên.
Phó Tổng KTNN Đoàn Xuân Tiên phát biểu chỉ đạo Hội nghị
Theo Báo cáo sơ kết công tác 6 tháng đầu năm 2012 và kế hoạch 6 tháng cuối năm 2012, KTNN chuyên ngành VI đã thực hiện kiểm toán Báo cáo tài chính năm 2011 của Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam và Tổng công ty CP Xây lắp Dầu khí Việt Nam. Kết quả kiểm toán đã đảm bảo nội dung, mục tiêu đề ra trong phương hướng nhiệm vụ kiểm toán năm 2012 về tiến độ và chất lượng. Các báo cáo kiểm toán đang được tổng hợp, soạn thảo kịp thời để thẩm định ở các cấp và phát hành Báo cáo kiểm toán trong tháng 7/2012. Theo đánh giá chung của lãnh đạo KTNN chuyên ngành VI, để đảm bảo được tiến độ và chất lượng công tác trong 6 tháng đầu năm, đơn vị đã có sự chuẩn bị tích cực, kỹ lưỡng từ công tác xây dựng kế hoạch kiểm toán, quản lý hoạt động kiểm toán và kiểm soát chất lượng kiểm toán, công tác lập, thẩm định và phát hành Báo cáo kiểm toán, công tác kiểm tra thực hiện kiến nghị kiểm toán, công tác cán bộ… KTNN chuyên ngành VI đã tổ chức nhiều đợt tập huấn, trao đổi, phổ biến thông tin, kinh nghiệm về các đối tượng được kiểm toán cho toàn bộ cán bộ, KTV của đơn vị. Kiểm toán trưởng KTNN chuyên ngành VI cũng ban hành Quyết định về việc kiểm tra hoạt động của Đoàn kiểm toán Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam và Tổng công ty Cổ phần Xây lắp Dầu khí Việt Nam. Thông qua hoạt động kiểm tra, về cơ bản các tổ kiểm toán đã tuân thủ đúng quy định của KTNN về hồ sơ mẫu biểu kiểm toán, mục tiêu nội dung kiểm toán và quy tắc ứng xử của KTV trong quá trình kiểm toán… Bên cạnh việc thực hiện nhiệm vụ kiểm toán, KTNN chuyên ngành VI cũng đã hoàn thành tốt các mặt công tác khác, đóng góp vào thành tích chung của đơn vị.
Hội nghị triển khai kế hoạch công tác 6 tháng cuối năm 2012
của
KTNN CN VI
Trong sáu tháng cuối năm, KTNN chuyên ngành VI tiếp tục hoàn thành các nhiệm vụ công tác năm với các nhiệm vụ trọng tâm được xác định là: thực hiện kiểm toán Báo cáo tài chính kết hợp kiểm toán chuyên đề tại Tổng Công ty Lương thực miền bắc, Tổng Công ty Lương thực miền Nam, Tập đoàn Phân bón và hóa chất Việt Nam và Tổng công ty Cà phê Việt Nam; tiếp tục kiểm tra việc thực hiện các kết luận, kiến nghị kiểm toán tại Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Tập đoàn Thanh-Khoáng sản Việt Nam và Tổng Công ty Công nghiệp Xi măng Việt Nam; tiếp tục hoàn thiện công tác cán bộ; quán triệt tư tưởng KTV, nâng cao ý thức nghề nghiệp và đạo đức nghề nghiệp. Đặc biệt, KTNN chuyên ngành VI sẽ tăng cường đào tạo kỹ năng thực tế các KTV, nâng cao trình độ chuyên môn, khả năng làm việc nhằm đáp ứng nhiệm vụ được giao trong tình hình mới; tiến hành khảo sát để lập kế hoạch kiểm toán năm 2013 và thực hiện các nhiệm vụ khác…
Tới dự và chỉ đạo Hội nghị, Phó Tổng KTNN Đoàn Xuân Tiên đã biểu dương những kết quả mà KTNN chuyên ngành VI đạt được trong thời gian qua, đã có sự chuyển biến từ việc xây dựng kế hoạch kiểm toán, mục tiêu, nội dung kiểm toán, xác định rủi ro cũng như phương pháp kiểm toán đáp ứng được yêu cầu chất lượng trong hoạt động kiểm toán. Đặc biệt Phó Tổng KTNN Đoàn Xuân Tiên cũng ghi nhận về những đóng góp của tập thể lãnh đạo, cán bộ KTNN chuyên ngành VI đã tham mưu xây dựng Quy trình kiểm toán Doanh nghiệp (được Tổng KTNN ban hành theo Quyết định Số 04/2012/QĐ-KTNN, ngày 06/4/2012).
Về nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm, Phó Tổng KTNN Đoàn Xuân Tiên yêu cầu đơn vị thực hiện tốt các nội dung sau:
Về hoạt động kiểm toán, thực hiện đảm bảo chất lượng và tiến độ kiểm toán theo kế hoạch 2012 đã được duyệt. Trong chuẩn bị xây dựng kế hoạch kiểm toán năm 2013, chú ý tăng cường các nội dung kiểm toán hoạt động, chủ động tổ chức nghiên cứu các nội dung có liên quan đến tái cơ cấu doanh nghiệp Nhà nước; tăng cường công tác kiểm tra, kiểm soát chất lượng kiểm toán; phát huy tốt hơn nữa hiệu quả hoạt động của Hội đồng cấp vụ…
Về tổ chức bộ máy, nhanh chóng kiện toàn đội ngũ cán bộ cấp phòng, việc bố trí nhân sự các đoàn, tổ kiểm toán đảm bảo công khai minh bạch và tỷ lệ thành viên trong đoàn, trong tổ theo quy định. Quan tâm, chú trọng hơn nữa về rèn luyện đạo đức nghề nghiệp của các KTV…
Công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ cần có kế hoạch cụ thể về nội dung và đề xuất xây dựng chương trình đào tạo phù hợp với đặc thù của đơn vị. Ưu tiên việc chủ động tổ chức các lớp tập huấn, trao đổi kinh nghiệm kiểm toán do những cán bộ giàu kinh nghiệm của đơn vị hoặc các chuyên gia có uy tín ngoài ngành tham gia giảng dạy.
Cũng trong buổi sơ kết, KTNN chuyên ngành VI tiếp tục tổ chức học tập chính trị với các nội dung của Chỉ thị 1618, Nghị quyết 34 và Nghị quyết 68 ngày 19/4/2012 của Đảng ủy KTNN về lãnh đạo thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị trọng tâm năm 2012 cho toàn thể cán bộ của đơn vị. Trước đó, KTNN chuyên ngành VI cũng đã tổ chức Hội nghị quán triệt kế hoạch thực hiện Nghị quyết Trung ương IV tới toàn thể cán bộ, đảng viên, kiểm toán viên trong đơn vị.
P.V