Ngày 13/3/2007, Hội nghị đại biểu cán bộ, công chức năm 2006 ngành Kiểm toán Nhà nước (KTNN) đã được tiến hành nhằm tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở năm vừa qua và đề ra các nhiệm vụ, giải pháp năm 2007.
Ngày 13/3/2007, Hội nghị đại biểu cán bộ, công chức năm 2006 ngành Kiểm toán Nhà nước (KTNN) đã được tiến hành nhằm tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở năm vừa qua và đề ra các nhiệm vụ, giải pháp năm 2007. Gần 200 đại biểu đại diện cho cán bộ, công chức và người lao động các đơn vị trực thuộc KTNN đã đến dự hội nghị. Đồng chí Vương Đình Huệ - Uỷ viên Trung ương Đảng, Bí thư ban cán sự Đảng, Tổng KTNN và đồng chí Hoàng Văn Chương - Chủ tịch Công đoàn KTNN cùng chủ trì Hội nghị.
Với tinh thần làm việc nghiêm túc và ý thức trách nhiệm cao, các đại biểu đã nghe và thảo luận, góp ý xây dựng các văn kiện quan trọng của Hội nghị, bao gồm: Báo cáo kết quả thực hiện "Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan" theo tinh thần Nghị quyết Hội nghị cán bộ, công chức năm 2005; Báo cáo kết quả thực hiện Quy chế dân chủ trong công tác thi đua-khen thưởng năm 2006 và Chương trình hành động năm 2007; Báo cáo hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân năm 2005 - 2006 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2007 - 2008.
Năm 2006, năm đầu tiên thực hiện Luật KTNN, thông qua việc xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, KTNN đã tạo được không khí dân chủ, cởi mở, tin tưởng, tạo được động lực thúc đẩy việc thực hiện nhiệm vụ chính trị và các nhiệm vụ kế hoạch công tác khác. Việc thực hiện quy chế dân chủ đã được triển khai đồng bộ, toàn diện trên mọi phương diện công tác và hoạt động của KTNN, từ công tác kiểm toán, công tác điều hành của Lãnh đạo KTNN, công tác tổ chức cán bộ, triển khai thi hành Luật... Đối với công tác kiểm toán, để việc phân giao kế hoạch kiểm toán được thống nhất và phù hợp, từ đầu năm, KTNN đã tổ chức hội nghị với sự tham gia của thủ trưởng các đơn vị để thảo luận, thông nhất; kế hoạch kiểm toán năm được xây dựng đúng trình tự từ dưới lên, theo nguyên tắc tập trung dân chủ. Kể từ năm 2007, kế hoạch kiểm toán được công bố công khai theo đúng quy định của Luật KTNN. Việc thực hiện kế hoạch kiểm toán luôn được bảo đảm các nguyên tắc công khai, dân chủ trong thành lập đoàn, tổ kiểm toán cũng như lập và thông qua báo cáo kiểm toán. Đối với công tác điều hành của Lãnh đạo KTNN, đã ban hành và thực hiện đúng quy chế. Công tác chỉ đạo đã được xây dựng kế hoạch cụ thể đến từng tuần gửi tới các đơn vị. Việc tổ chức hội nghị giao ban theo tuần và tháng đã được duy trì nề nếp, giúp cho Lãnh đạo KTNN kịp thời giải đáp các vướng mắc của các đơn vị và thông tin đầy đủ, công khai trên website của ngành. Trong năm qua, Tổng KTNN đã ban hành quy chế làm việc của KTNN và tái quy định chức năng, nhiệm vụ của các đơn vị trực thuộc, qua đó xác định rõ trách nhiệm của các đơn vị và trình tự tiến hành công việc. Hàng tuần Tổng KTNN đều bố trí thời gian tiếp cán bộ, công chức và người lao động để lắng nghe, giải đáp đồng thời trao đổi về các ý kiến, kiến nghị.
Năm qua, công tác thi đua khen thưởng của KTNN đã có bước chuyển biến tích cực cả về nội dung và biện pháp thực hiện. Từ đầu năm, Tổng KTNN đã quan tâm chỉ đạo đẩy mạnh công tác tuyên truyền và thực hiện đầy đủ các văn bản chỉ đạo, Luật Thi đua khen thưởng, bảo đảm công tác bình xét thi đua khen thưởng công khai, dân chủ và khách quan, công bằng. Thực hiện chỉ đạo của Hội đồng thi đua khen thưởng Trung ương và Tổng KTNN, năm 2006 Thường trực Hội đồng thi đua khen thưởng KTNN đã tích cực đẩy mạnh việc thực hiện việc kiểm tra trực tiếp công tác thi đua khen thưởng tại 07 đơn vị trực thuộc và hướng dẫn các đơn vị còn lại thực hiện việc tự kiểm tra, báo cáo. Hoạt động này đã tạo được sự chuyển biến mới trong công tác thi đua, khen thưởng toàn ngành.
Theo chức năng nhiệm vụ quy định tại Luật Thanh tra và Luật Khiếu nại tố cáo, trên cơ sở hoạt động đặc thù của KTNN, hoạt động của Ban thanh tra nhân dân năm qua đã bám sát vào các nội dung trọng yếu trong hoạt động của KTNN, như: thực hiện quy chế dân chủ trong cơ quan; giải quyết đơn, thư khiếu nại, tố cáo; giải quyết các kiến nghị của cán bộ, công chức và người lao động trong cơ quan... Trên cơ sở đó, các thành viên Ban thanh tra nhân dân đã có sự phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, cấp ủy Đảng và đoàn thể để tham gia giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ trong hoạt động chuyên môn, trong xây dựng đơn vị. Tại các đơn vị trực thuộc có tổ thanh tra nhân dân đã từng bước phát huy được vai trò, thực hiện việc kiểm tra, giám sát các hoạt động của đơn vị, được lãnh đạo đơn vị ủng hộ và đánh giá cao.
Trên cơ sở kết quả tổng hợp ý kiến, kiến nghị từ cơ sở, Tổng KTNN Vương Đình Huệ đã trả lời, giải đáp hầu hết các đề xuất của cán bộ, công chức và người lao động trong toàn ngành, đồng thời thảo luận và đối thoại trực tiếp với những ý kiến nêu tại Hội nghị. Theo Tổng KTNN, nhằm tiếp tục hoàn thiện bộ máy tổ chức của KTNN và nâng cao chất lượng hoạt động chuyên môn, Lãnh đạo KTNN đã dự kiến kế hoạch trình Uỷ ban Thường vụ Quốc hội cho phép thành lập thêm một số KTNN khu vực và sẽ ban hành quy chế thành lập hội đồng cấp vụ. Đối với công tác thi đua khen thưởng, Văn phòng KTNN sẽ sớm phối hợp với các đơn vị xây dựng và ban hành tiêu chí đánh giá cuộc kiểm toán đạt chất lượng vàng để việc tôn vinh những tập thể, cá nhân có thánh tích xuất sắc được kịp thời và chính xác hơn.
Với sự nhất trí cao, các đại biểu đã thông qua Nghị quyết Hội nghị, trên cơ sở đó thông qua các báo cáo về kết quả thực hiện "Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan" năm 2006; Báo cáo kết quả thực hiện Quy chế dân chủ trong công tác thi đua-khen thưởng năm 2006 và Chương trình hành động năm 2007 và Báo cáo hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân; đề ra 8 nhóm nhiệm vụ chủ yếu và các giải pháp trong công tác năm 2007 của KTNN.
Để thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ đã đề ra, Hội nghị đã nhất trí triển khai thực hiện 04 nhóm giải pháp chủ yếu sau: (1) Căn cứ vào những vấn đề được cán bộ, công chức và người lao động đã nêu ra thuộc phạm vi và quyền hạn của đơn vị nào thì thủ trưởng đơn vị đó chịu trách nhiệm triển khai thực hiện, đồng thời báo cáo kết quả thực hiện với Tổng KTNN. (2) Tăng cường phân công, phân cấp và trách nhiệm trong việc theo dõi, giám sát, kiểm tra chặt chẽ quá trình thực hiện các nhiệm vụ công tác đã đề ra theo Quy chế làm việc của KTNN. (3) BCH Công đoàn KTNN có trách nhiệm chỉ đạo Ban Thanh tra nhân dân thực hiện tốt chức năng kiểm tra việc thực hiện Nghị quyết Hội nghị cán bộ, công chức năm 2006. Tham gia với chính quyền trong việc thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; đấu tranh chống các biểu hiện tiêu cực, thiếu công khai, thiếu dân chủ, sách nhiễu, gây phiền hà, hách dịch ở các đơn vị được kiểm toán... Giải quyết kịp thời và dứt điểm các đơn thư khiếu nại, tố cáo và công khai kết quả giải quyết cho cán bộ, công chức theo quy định của pháp luật. (4) Xây dựng tác phong và lề lối làm việc văn minh, lịch sự nơi công sở và nơi đến công tác. Tăng cường phát hiện, kịp thời biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc; đặc biệt là thành tích đột xuất trong quá trình thực hiện nhiệm vụ để nhân rộng các điển hình tiên tiến trong toàn ngành.
Hội nghị cũng đã bầu ra Ban Thanh tra nhân dân cơ quan KTNN nhiệm kỳ 2007-2008 gồm 7 đồng chí.