(sav.gov.vn) – Trong 02 ngày từ 10-11/10, tại Thành phố Huế, Kiểm toán nhà nước (KTNN) đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác bình đẳng giới giai đoạn 2016- 2020 và tập huấn công tác bình đẳng giới năm 2018. Phó Tổng Kiểm toán Nhà nước Nguyễn Quang Thành - Trưởng ban Vì sự tiến bộ phụ nữ KTNN dự và phát biểu chỉ đạo Hội nghị.
Các đại biểu tham dự Hội nghị sơ kết công tác bình đẳng giới giai đoạn 2016 - 2020 và tập huấn công tác bình đẳng giới năm 2018
Cùng dự có các đồng chí: Lê Huy Trọng- Kiểm toán trưởng KTNN chuyên ngành V, Chủ tịch Công đoàn KTNN; Hà Thị Mỹ Dung-Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ KTNN, Phó Trưởng ban Vì sự tiến bộ phụ nữ KTNN; đại diện lãnh đạo các đơn vị trực thuộc KTNN; các đồng chí Trưởng ban Vì sự tiến bộ phụ nữ đơn vị, Chủ tịch Công đoàn cơ sở và các cán bộ làm công tác bình đẳng giới tại các đơn vị trực thuộc.
Phát biểu khai mạc Hội nghị, Phó Tổng Kiểm toán nhà nước Nguyên Quang Thành, Trưởng Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ KTNN khẳng định: Nhận thức rõ vai trò, vị trí quan trọng của cán bộ nữ, thời gian qua, Ban Cán sự Đảng, Lãnh đạo KTNN, cấp ủy, Công đoàn và lãnh đạo các đơn vị luôn quan tâm đến công tác cán bộ nữ và thực hiện nhiều giải pháp cụ thể, thiết thực nhằm phấn đấu đạt được các mục tiêu bình đẳng giới, tạo điều kiện để phụ nữ phát triển, phát huy năng lực, đóng góp trí tuệ vào sự nghiệp phát triển của KTNN. Công tác đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch và bổ nhiệm cán bộ nữ được chú trọng; lãnh đạo các đơn vị thường xuyên quan tâm đến hoạt động chuyên môn và đời sống của cán bộ, công chức nữ, thể hiện qua việc tuyển dụng, bố trí và sắp xếp công việc phù hợp với năng lực, điều kiện gia đình và sức khỏe của chị em.
Phó Tổng Kiểm toán nhà nước Nguyễn Quang Thành phát biểu chỉ đạo Hội nghị
Qua gần 5 năm thực hiện Kế hoạch hành động về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ, đội ngũ cán bộ nữ KTNN đã tăng lên cả về số lượng và chất lượng. Tổng số cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hiện có đến 10/2018 là 1925 người, trong đó nữ là 658 người, chiếm tỷ lệ 34%. Cán bộ nữ đã hiện diện ở hầu hết các vị trí lãnh đạo quản lý, đảm nhận nhiều nhiệm vụ quan trọng tại các đơn vị trực thuộc KTNN.
Tại Hội nghị, đồng chí Hà Thị Mỹ Dung- Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ KTNN, Phó Trưởng ban Vì sự tiến bộ phụ nữ KTNN đã trình bày Báo cáo sơ kết kết quả thực hiện Chương trình hoạt động bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ KTNN giai đoạn 2016- 2018 và triển khai Chương trình hoạt động giai đoạn 2018- 2020, qua đó nhìn nhận, đánh giá lại những kết quả đã đạt được và đề ra phương hướng, nhiệm vụ cho giai đoạn tiếp theo.
Báo cáo khẳng định, thực hiện các Nghị quyết của Bộ Chính trị, Chính phủ và KTNN về công tác phụ nữ và bình đẳng giới, trong chỉ đạo, điều hành các hoạt động của ngành, Ban Cán sự Đảng, Lãnh đạo KTNN luôn quan tâm đến đội ngũ cán bộ, công chức nữ và tạo điều kiện để các chị em hoàn thành nhiệm vụ và phát triển năng lực chuyên môn của mình.
Bên cạnh việc triển khai rà soát, kiện toàn Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ tại các đơn vị, Ban cán sự Đảng, Lãnh đạo KTNN và Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc đã quan tâm bố trí, phân công cán bộ, công chức nữ vào những vị trí chủ chốt, tạo điều kiện cho công chức nữ phát huy tốt trình độ, năng lực chuyên môn, góp phần tích cực vào kết quả hoàn thành chỉ tiêu cải cách, hiện đại hóa của đơn vị, qua đó nhiều tấm gương điển hình tiên tiến được xem xét đưa vào quy hoạch, bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo cấp vụ, cấp phòng.
Quang cảnh Hội nghị
Trong giai đoạn 2016- 2018, Lãnh đạo KTNN đã bổ nhiệm và điều động 6 lãnh đạo cấp Vụ và 46 lãnh đạo cấp Phòng là nữ công chức, nâng tổng số lãnh đạo cấp vụ là nữ lên 15 và 151 lãnh đạo cấp Phòng, tăng hơn so với giai đoạn 2011- 2015. Nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ, trong công tác đào tạo, bồi dưỡng, Lãnh đạo KTNN luôn quan tâm và thực hiện ưu tiên công chức nữ nếu cùng đạt các tiêu chuẩn, điều kiện đi học. Tính đến tháng 10/2018, tổng số công chức, viên chức, người lao động nữ của KTNN có trình độ đại học trở lên là 590 người trên tổng số 658 nữ toàn ngành, chiếm tỷ lệ 90%. Trong đó, số người có trình độ tiến sỹ, thạc sỹ là 217 người chiếm 33% trên tổng số nữ và chiếm 34% trên tổng số tiến sỹ, thạc sỹ của ngành. Cán bộ nữ luôn được quan tâm trong công tác chuyên môn, công tác phát triển Đảng viên, công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng.
Việc nâng cao nhận thức, thay đổi hành vi về bình đẳng giới cũng được chú trọng thực hiện thông qua các giải pháp: Tăng cường công tác tuyên truyền, tập huấn về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ , tập trung vào các dịp kỷ niệm ngày 8/3 và ngày 20/10 hàng năm. Nội dung tập huấn tập trung vào các chủ đề như: Vai trò của bình đẳng giới và tiến bộ của phụ nữ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; kiến thức về giới, phân tích giới và lồng ghép giới cho cho cán bộ làm công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ; ... Ngoài ra, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ KTNN cử cán bộ làm công tác Vì sự tiến bộ phụ nữ tham gia đầy đủ các khóa tập huấn, bồi dưỡng về kiến thức, kỹ năng bình đẳng giới, Vì sự tiến bộ phụ nữ do Ủy Ban quốc gia Vì sự tiến bộ phụ nữ tổ chức, qua đó, học hỏi kinh nghiệm tổ chức thực hiện của các bộ ngành, địa phương trong công tác này để rút kinh nghiệm, tham mưu, tổ chức thực hiện tại KTNN.
Báo cáo cũng chỉ rõ một số mặt tồn tại, hạn chế trong công tác Bình đẳng giới và Vì sự tiến bộ phụ nữ của KTNN trong thời gian qua: Việc lồng ghép quan điểm BĐG&VSTBPN trong các hoạt động chuyên môn của các đơn vị chưa thực hiện đồng đều ở tất cả các đơn vị, có đơn vị thực hiện còn mang tính hình thức, chiếu lệ và hoạt động không rõ nét; Một số ít nữ công chức còn có tư tưởng tự ti, định kiến giới, an phận... từ đó thiếu ý chí phấn đấu, vươn lên trong công tác học tập.
Tại Hội nghị, nhiều ý kiến phát biểu đại diện cho các đơn vị trực thuộc, Công đoàn, Đoàn Thanh niên KTNN đã thảo luận về những tồn tại, vướng mắc trong triển khai công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ tại các đơn vị, các tổ chức chính trị-xã hội,
Các đại biểu cũng thể hiện sự đồng thuận cao về nội dung, giải pháp thực hiện Chương trình hoạt động bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ KTNN trong giai đoạn tới, trong đó tập trung vào một số nội dung cơ bản: Tăng cường tuyên truyền, phổ biến về Luật Bình đẳng giới gắn với thực hiện Kế hoạch hành động bình đẳng giới KTNN giai đoạn 2016-2020. Tiếp tục phối hợp tốt với các đơn vị trong ngành tổ chức các hoạt động hội thảo, tập huấn nhằm nâng cao nhận thức của toàn thể cán bộ, công chức KTNN về công tác BĐG&VSTBPN. Nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ nữ quản lý, lãnh đạo các cấp, cán bộ nữ trong diện quy hoạch...
Phó Tổng Kiểm toán nhà nước Nguyễn Quang Thành tặng hoa cho bà Nguyễn Thị Thúy Nhàn - đại diện cho nữ cán bộ, công chức KTNN nhân ngày 20/10
Tại Hội nghị, thay mặt Ban cán sự Đảng, Đảng ủy, Lãnh đạo KTNN, Phó Tổng Kiểm toán nhà nước Nguyễn Quang Thành đã tặng hoa nhân ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 cho bà Nguyễn Thị Thúy Nhàn - đại diện công chức, viên chức nữ KTNN.
Trong khuôn khổ Hội nghị, các đại biểu cũng đã dự buổi tập huấn, tọa đàm chuyên đề “Bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới” cùng với chuyên gia Trần Thị Bích Loan- Phó Vụ trưởng Vụ Bình đẳng giới, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội. Các đại biểu đã được chia sẻ một số nội dung: Truyền thông bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới; các vấn đề về bạo lực trên cơ sở giới tại Việt Nam; chính sách pháp luật về phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới, Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011- 2020...
Diệu Thúy