KTNN chuyên ngành VI tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến lần thứ III giai đoạn 2010 – 2015

31/03/2015
Xem cỡ chữ Đọc bài viết In trang Google

(kiemtoannn.gov.vn) - Ngày 30/3/2015, tại cơ sở II của Kiểm toán Nhà nước (KTNN) – 68 Trần Thái Tông, Hà Nội, KTNN chuyên ngành VI đã tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến lần thứ III giai đoạn 2010 – 2015. Toàn thể Lãnh đạo, cán bộ, kiểm toán viên KTNN chuyên ngành VI đã tham dự Hội nghị. Tham dự Hội nghị có đại diện Lãnh đạo Ban Thi đua – Khen thưởng.


Báo cáo tổng kết, đánh giá và biểu dương phong trào thi đua, khen thưởng của KTNN chuyên ngành VI do đồng chí Hoàng Đức Lân, Phó Kiểm toán trưởng KTNN chuyên ngành VI trình bày tại Hội nghị đã nêu rõ, thời gian qua KTNN chuyên ngành VI đã xác định rất rõ tầm quan trọng của công tác thi đua, khen thưởng. Lãnh đạo KTNN chuyên ngành VI đã tập trung chỉ đạo, phối hợp cùng Đảng ủy, Công đoàn, Đoàn Thành niên tổ chức xây dựng kế hoạch, chương trình hoạt động cụ thể bám sát nhiệm vụ chính trị của đơn vị đối với từng phong trào thi đua yêu nước do KTNN phát động và các phong trào thi đua thường niên nhằm tạo nên không khí thi đua sôi nổi trong đơn vị. Toàn thể công chức và người lao động KTNN chuyên ngành VI đã nâng cao ý thức trách nhiệm, tăng cường đoàn kết nhất trí, hăng hái thi đua hoàn thành xuất sắc toàn diện kế hoạch công tác các năm.

Báo cáo đã trình bày các kết quả thực hiện phong trào thi đua trên tất cả các mặt công tác của đơn vị như: Công tác kiểm toán; Công tác kiểm tra, kiểm soát nhằm nâng cao chất lượng kiểm toán và đảm bảo thực hiện đúng các quy định về đạo đức nghề nghiệp; Công tác nghiên cứu khoa học, đào tạo; Phối hợp công tác với các đơn vị trong và ngoài ngành; Thực hiện chương trình hành động phòng chống tham nhũng và thực hành tiết kiệm, chương trình cải cách hành chính; Xây dựng tập thể đoàn kết, nhất trí, tập trung trí tuệ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao...

         

Toàn  cảnh Hội nghị

Do những thành tích đã đạt được trong giai đoạn 2010-2015, KTNN chuyên ngành VI đã vinh dự được Đảng, Nhà nước và Tổng KTNN khen thưởng nhiều danh hiệu và hình thức khen thưởng: Được Nhà nước tặng thưởng Huân chương lao động hạng Ba và được tặng Bằng khen của Tổng Kiểm toán Nhà nước trong đợt thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 20 năm thành lập KTNN; Năm 2010 đạt danh hiệu "Tập thể lao động xuất sắc", được nhận Bằng khen của Tổng KTNN; Năm 2011 đạt danh hiệu "Tập thể lao động xuất sắc"; Năm 2012 đạt danh hiệu "Tập thể lao động xuất sắc", được nhận Cờ thi đua của KTNN và Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; Năm 2013 đạt danh hiệu "Tập thể lao động xuất sắc", được nhận Huân chương lao động Hạng Ba; Năm 2014 đạt danh hiệu "Tập thể lao động xuất sắc", được nhận Bằng khen của Tổng KTNN; Được Tổng Kiểm toán nhà nước tặng thưởng 03 cuộc kiểm toán Chất lượng vàng; Đảng bộ bộ phận KTNN chuyên ngành VI đạt danh hiệu Đảng bộ bộ phận trong sạch vững mạnh tiêu biểu 3 năm liên tục (2010, 2011, 2012); và hàng loạt các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng cho các cá nhân thuộc KTNN chuyên ngành VI.

Đánh giá về những ưu điểm trong công tác thi đua, khen thưởng của KTNN chuyên ngành VI, báo cáo chỉ rõ, được sự quan tâm chỉ đạo, lãnh đạo của Ban cán sự Đảng KTNN, Đảng ủy KTNN chuyên ngành VI cùng với sự phối hợp chặt chẽ của Công đoàn và Đoàn thanh niên, phong trào thi đua vừa phát triển về chiều rộng và chiều sâu. Phong trào thi đua ngày càng phát huy tác dụng trên tất cả các lĩnh vực công tác và nhiệm vụ được giao của KTNN chuyên ngành VI, kịp thời động viên, khuyến khích toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tích cực, chủ động, sáng tạo, nỗ lực phấn đấu, vượt qua khó khăn, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Công tác khen thưởng đã được lãnh đạo đơn vị quan tâm chỉ đạo thực hiện chặt chẽ và kịp thời, có sự chuyển biến rõ rệt về nhận thức cũng như trong chỉ đạo thực hiện. Quy trình xét khen thưởng được thực hiện công khai, dân chủ, công bằng, chặt chẽ, thống nhất theo các quy định của pháp luật. Các phong trào thi đua được triển khai đúng hướng, có trọng tâm, trọng điểm với những nội dung cụ thể, thiết thực, hình thức và  biện pháp tổ chức phong phú, được cán bộ công chức, viên chức và người lao động trong đơn vị hưởng ứng nhiệt tình...

         
Ký kết giao ước thi đua

Tuy nhiên, báo cáo cũng chỉ ra những tồn tại, hạn chế trong công tác thi đua, khen thưởng của KTNN chuyên ngành VI. Trước hết, do đặc thù của ngành, các kiểm toán viên của KTNN chuyên ngành VI hàng năm thường xuyên phải đi kiểm toán xa, dài ngày nên công tác quán triệt, triển khai không được thường xuyên, liên tục, có ảnh hưởng đến các phong trào thi đua của đơn vị. Cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng tại đơn vị là cán bộ kiêm nhiệm và sự phân công theo dõi không liên tục nên công tác thẩm định khen thưởng đôi khi chưa bám sát hết quy định hiện hành, chất lượng tham mưu cho lãnh đạo của đơn vị trong tổ chức và thực hiện phong trào thi đua chưa cao.

Năm nhóm giải pháp đã được KTNN chuyên ngành VI đưa ra để tiếp tục triển khai tốt hơn nữa công tác thi đua, khen thưởng trong giai đoạn 2015-2020. Thứ nhất, cần tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy, lãnh đạo KTNN chuyên ngành VI, tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền của chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về thi đua, khen thưởng. Thứ hai, KTNN chuyên ngành VI thực hiện xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động thi đua khen thưởng, phát hiện, bồi dưỡng các nhân tốt mới, điển hình mới trong các phong trào thi đua yêu nước. Đẩy mạnh tuyên truyền các gương điển hình tiên tiến, những tấm gương có thành tích xuất sắc trong công tác và học tập, đảm bảo thực hiện đồng bộ ở cả 4 khâu: Phát hiện – Bồi dưỡng – Tổng kết – Nhân điển hình tiên tiến. Thứ ba, cần xây dựng, triển khai kế hoạch giám sát của Hội đồng và kế hoạch kiểm tra của Ban Thi đua – Khen thưởng KTNN về thực hiện nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng tại KTNN chuyên ngành VI. Thứ tư, đẩy mạnh công tác nghiên cứu khoa học, ứng dụng khoa học, công nghệ thông tin vào các lĩnh vực công tác, trong công tác khen thưởng và quản lý hồ sơ khen thưởng, nâng cáo chất lượng và hiệu quả công tác. Nhóm giải pháp thứ năm là nâng cao trách nhiệm của Hội đồng Thi đua – Khen thưởng các cấp, đảm bảo công tác khen thưởng được chính xác, khách quan, công bằng, đúng quy định, đúng thành tích, đúng đối tượng và kịp thời. Thực hiện nghiêm túc các quy trình, thủ tục khen thưởng.

Hội nghị đã nghe tham luận của 02 tập thể và 04 cá nhân đóng góp hoàn thiện báo cáo tổng kết, đánh giá và biểu dương phong trào thi đua, khen thưởng của KTNN chuyên ngành VI.

         
Ông Nguyễn Anh Tuấn trao quyết định khen thưởng cho các tập thể, cá nhân điển hỉnh tiên tiến của KTNN chuyên ngành VI giai đoạn 2010 - 2015

Hội nghị đã tiến hành bỏ phiếu bầu 01 tập thể và 02 cá nhân đại diện KTNN chuyên ngành VI tham dự Hội nghị điển hình tiên tiến của KTNN năm 2015.

Phát động thi đua giai đoạn 2015-2020, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, Kiểm toán trưởng KTNN chuyên ngành VI đã biểu dương các thành tích mà tập thể, cá nhân đã đạt được trong công tác thi đua, khen thưởng; đồng thời nhấn mạnh tới những bài học kinh nghiệm trong việc triển khai công tác thi đua, khen thưởng của KTNN chuyên ngành VI thời gian qua. Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn yêu cầu, từ những bài học kinh nghiệm quý báu và  những phương hướng, giải pháp rõ ràng đã đề ra trong thời gian tới, tập thể cán bộ, công chức và người lao động KTNN chuyên ngành VI cần tiếp tục phát huy những ưu điểm, khắc phục những hạn chế để công tác thi đua, khen thưởng ngày càng phát huy hiệu quả, tạo tiền đề vững chắc để KTNN chuyên ngành VI hoàn thành các nhiệm vụ chuyên môn, chính trị của đơn vị.

Kết thúc Hội nghị, các tập thể thuộc KTNN chuyên ngành VI đã ký giao ước thi đua giữa các phòng, cam kết phấn đấu hoàn thành các kế hoạch, nhiệm vụ của KTNN chuyên ngành VI trong giai đoạn 2015-2020./.

Ngọc Bích

Xem thêm »