(kiemtoannn.gov.vn) - Ngày 21/11, tại Hà Nội, đồng chí Đinh Tiến Dũng, Bí thư Ban cán sự Đảng, Tổng Kiểm toán Nhà nước đã chủ trì cuộc họp trực tuyến toàn ngành về triển khai công tác quy hoạch các cấp lãnh đạo KTNN. Tham dự cuộc họp có các đồng chí Uỷ viên Ban cán sự Đảng KTNN; các đồng chí Vụ trưởng, Phó Vụ trưởng và tương đương, cấp ủy và công chức phụ trách công tác tổ chức cán bộ các đơn vị trực thuộc KTNN. Đây là một nội dung quan trọng triển khai thực hiện Hướng dẫn 15-HD/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương ngày 5/11/2012 về công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý từ nay đến năm 2020.
Tại cuộc họp, các đại biểu đã nghe đồng chí Hoàng Hồng Lạc - Phó Tổng Kiểm toán Nhà nước trình bày một số nội dung trọng tâm của Nghị quyết 42-NQ/TW ngày 30/11/2004 của Bộ Chính trị (khóa IX) về công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước và Kết luận số 24-KL/TW ngày 5/6/2012 của Bộ Chính trị (khóa XI) về đẩy mạnh công tác quy hoạch, luân chuyển cán bộ đến năm 2020 và những năm tiếp theo. Theo đó, công tác quy hoạch cán bộ là việc phát hiện sớm nguồn cán bộ trẻ, có đức, có tài, có triển vọng về khả năng lãnh đạo, quản lý đưa vào quy hoạch. Quy hoạch cán bộ phải xuất phát từ yêu cầu nhiệm vụ chính trị và thực tế đội ngũ cán bộ; phải gắn với các khâu khác trong công tác cán bộ, đảm bảo sự liên thông quy hoạch của cả đội ngũ cán bộ trong hệ thống chính trị; phải làm tốt công tác đánh giá cán bộ trước khi đưa vào quy hoạch và quy hoạch cán bộ phải đảm bảo phương châm “mở” và “động”, đảm bảo mối quan hệ giữa quy hoạch cán bộ và bố trí nhân sự; thực hiện công khai trong công tác quy hoạch cán bộ...
Các đại biểu đã tham gia ý kiến về việc rà soát, duy trì, bổ sung và cho ra khỏi quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2011-2015; xây dựng quy hoạch cán bộ lãnh đạo quản lý của KTNN giai đoạn 2016-2020. Qua đó, nhiều ý kiến đã đề cập, trao đổi về những vấn đề nảy sinh, cần quan tâm đang đặt ra trong ngành và tại các đơn vị.
Phát biểu kết luận cuộc họp, đồng chí Đinh Tiến Dũng nhấn mạnh: Cần phải xác định tầm quan trọng hết sức đặc biệt của công tác quy hoạch cán bộ; công tác cán bộ phải có sự thống nhất, tuân thủ theo các văn kiện chỉ đạo của T.Ư. Tiếp tục quán triệt thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ đồng thời đề cao trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác cán bộ và công tác quy hoạch cán bộ; tăng cường kiểm tra, đôn đốc của cấp trên đối với cấp dưới, gắn với các nhóm giải pháp về công tác tổ chức cán bộ trong Nghị quyết T.Ư 4 (khóa XI); thực hiện đồng bộ giữa quy hoạch với luân chuyển và đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; cần chú ý thực hiện đảm bảo tiến độ và thời gian theo quy định./.
LÊ HÒA