Kiểm toán Nhà nước đẩy mạnh công tác luân chuyển, điều động, chuyển đổi vị trí công tác

12/03/2012
Xem cỡ chữ Đọc bài viết In trang Google

Sáng ngày 14/3, dưới sự chủ trì của đồng chí Đinh Tiến Dũng - Bí thư Ban cán sự Đảng, Bí thư Đảng uỷ, Tổng KTNN, Ban cán sự Đảng, lãnh đạo KTNN đã tổ chức buổi gặp mặt trực tuyến và công bố các quyết định điều động, luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác đối với 37 cán bộ, công chức.

Ảnh: Đồng chí Đinh Tiến Dũng trao quyết định điều động, bổ nhiệm

Thực hiện Nghị quyết số 34-NQ/BCS ngày 25/11/2011 của Ban cán sự Đảng "Về luân chuyển, điều động và chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức KTNN" và Đề án điều động, luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức bổ sung cho các đơn vị KTNN khu vực mới thành lập và các đơn vị KTNN khu vực có khó khăn trong công tác tuyển dụng, Ban cán sự Đảng, lãnh đạo KTNN, thủ trưởng các đơn vị trực thuộc KTNN đã thống nhất điều động, luân chuyển và chuyển đổi vị trí công tác 37 cán bộ hiện đang công tác tại các đơn vị KTNN chuyên ngành, KTNN khu vực đến đảm nhiệm công tác tại một số đơn vị, trong đó đặc biệt quan tâm bổ sung cho 04 KTNN khu vực mới thành lập và 02 KTNN khu vực có khó khăn trong tuyển dụng. Tính từ đầu năm 2012 đến nay, KTNN đã thực hiện điều động, luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác 55 cán bộ, công chức. Trong số 37 cán bộ thực hiện luân chuyển, điều động, chuyển đổi vị trí công tác đợt này, có 5 đồng chí giữ ngạch Kiểm toán viên chính, 4 đồng chí phó trưởng phòng.

Ghi nhận và đánh giá cao tinh thần sẵn sàng nhận nhiệm vụ mới của các cán bộ được điều động, luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác, Tổng KTNN Đinh Tiến Dũng nhấn mạnh công tác luân chuyển, điều động, chuyển đổi vị trí công tác là chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước, đây cũng là một trong những biện pháp nhằm thực hiện tốt Luật phòng, chống tham nhũng. Trong điều kiện cả nước quan tâm, phấn khởi thực hiện Nghị quyết Trung 4 Khóa XI, KTNN triển khai thực hiện công tác điều động, luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác với tinh thần nghiêm túc, quyết liệt và coi đây là công việc trọng tâm trong khâu đột phá công tác cán bộ nhằm từng bước nâng cao vai trò, chất lượng hoạt động KTNN, đáp ứng sự kỳ vọng của Đảng, Quốc hội, Chính phủ và nhân dân.

Trong buổi làm việc báo cáo kết quả công tác năm 2011, định hướng và một số giải pháp trọng tâm thực hiện nhiệm vụ chính trị năm 2012 của KTNN với Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng ngày 8/3/2012, Tổng Bí thư nhấn mạnh Chỉ thị số 1618/CT-KTNN ngày 17/10/2011 của Tổng KTNN "Về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong hoạt động công vụ và nâng cao chất lượng kiểm toán" và Nghị quyết số 34-NQ/BCS "Về luân chuyển, điều động và chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức KTNN" ngày 25/11/2011 của Ban cán sự Đảng KTNN có nhiều nội dung phù hợp với Nghị quyết lần thứ 4, BCH TW khóa XI. Tổng Bí thư yêu cầu Ban cán sự, Đảng ủy, Lãnh đạo KTNN cần tiếp tục chỉ đạo thực hiện quyết liệt Nghị quyết Hội nghị TW lần thứ 4, BCH TW khóa XI, Nghị quyết 34-NQ/BCS, Chỉ thị 1618/CT-KTNN.

Tổng KTNN khẳng định 37 cán bộ luân chuyển, điều động, chuyển đổi công tác đợt này được lựa chọn kỹ lưỡng và đều là những cán bộ nòng cốt của ngành, có uy tín, có phẩm chất đạo đức và năng lực chuyên môn nghiệp vụ. Tổng KTNN cũng đã động viên các đồng chí khắc phục khó khăn trở ngại về mặt gia đình, điều kiện sinh hoạt để nhanh chóng nắm bắt tình hình cơ sở, phát huy tốt năng lực, sở trường công tác, đồng thời nêu cao tính đoàn kết, gương mẫu, tinh thần trách nhiệm trong công việc, hoàn thành tốt nhiệm vụ, góp phần tạo nên những chuyển biến tích cực tại các đơn vị, địa phương mới nhận công tác, tiếp tục đẩy nhanh tiến độ thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm năm 2012, các mục tiêu theo Chiến lược phát triển KTNN đến năm 2020. Tổng KTNN cho rằng đây là môi trường thử thách, rèn luyện bản lĩnh và phẩm chất cán bộ trong thực tiễn nhất là thực tiễn kiểm toán; cũng là cơ hội, điều kiện để cán bộ trẻ có triển vọng trưởng thành nhanh hơn, toàn diện và vững chắc hơn, đáp ứng yêu cầu cán bộ trước mắt và lâu dài của toàn ngành, nhất là tăng cường năng lực cho các đơn vị mới thành lập. Đây cũng là giải pháp sẽ được thực hiện thường xuyên, tạo thói quen trong ngành và là một trong các giải pháp chính nhằm thực hiện phòng, chống tham nhũng trong nội ngành KTNN.

Để tiếp tục thực hiện tốt công tác luân chuyển, điều động cán bộ, Tổng KTNN đề nghị các cấp ủy đảng, các đơn vị trong toàn ngành tiếp tục quán triệt sâu sắc mục đích, yêu cầu, tầm quan trọng của công tác luân chuyển, điều động, chuyển đổi vị trí công tác. Vụ Tổ chức cán bộ và các đơn vị chức năng cần chủ động, tích cực tham mưu, đề xuất các cơ chế, chế độ, chính sách động viên đội ngũ cán bộ luân chuyển; các đơn vị tiếp nhận cán bộ quan tâm bố trí, phân công nhiệm vụ hợp lý, tạo điều kiện thuận lợi về môi trường làm việc theo quy định để cán bộ được luân chuyển yên tâm công tác, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

Dự kiến cuối tháng 3, đầu tháng 4/2012, ngành KTNN sẽ tiếp tục điều động, luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác đối với 40 cán bộ, công chức theo tinh thần Đề án điều động, luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức bổ sung cho các đơn vị KTNN khu vực mới thành lập và các đơn vị KTNN khu vực có khó khăn trong công tác tuyển dụng./.

Hà Linh 

Xem thêm »