Ngày 30/12/2010, Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư số 13/2010/TT-BNV quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức. Thông tư hướng dẫn cụ thể về việc tuyển dụng công chức như: điều kiện đăng ký dự tuyển công chức, hồ sơ đăng ký dự tuyển công chức, cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức, tổ chức thi tuyển, xét tuyển và tiếp nhận không qua thi tuyển đối với công chức, thời gian các môn thi trong kỳ thi tuyển công chức, nội dung thi môn nghiệp vụ chuyên ngành ... đặc biệt là Thông tư đã quy định cụ thể về điều kiện, tiêu chuẩn trong việc tiếp nhận đối với các trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức là: người tốt nghiệp thủ khoa tại các cơ sở đào tạo trình độ đại học ở trong nước và người tốt nghiệp đại học, sau đại học loại giỏi, loại xuất sắc ở nước ngoài theo quy định tại điểm a, điểm b khoản 1 Điều 19 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP; người có kinh nghiệm công tác theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 19 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP. Ngoài ra, Thông tư cũng quy định các trường hợp được miễn thực hiện chế độ tập sự, nâng ngạch công chức: nguyên tắc và tổ chức thi nâng ngạch, bổ nhiệm ngạch và xếp lương đối với công chức trúng tuyển kỳ thi nâng ngạch. Thông tư này có hiệu lực kể từ ngày 15 tháng 02 năm 2011, khi có hiệu lực, Thông tư này sẽ bãi bỏ một số văn bản và các quy định áp dụng đối với công chức tại một số văn bản./.
Đỗ Văn Tạo
Kích vào đây để tải Thông tư